德州新聞網(wǎng)訊（龐建磊）日前，樂(lè)陵市教體局出臺(tái)教體系統(tǒng)青年教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)施方案，構(gòu)建教師學(xué)習(xí)培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。

培訓(xùn)堅(jiān)持“統(tǒng)籌規(guī)劃、面向全員、突出骨干、強(qiáng)化考核”的原則，通過(guò)對(duì)教育干部、教師進(jìn)行有計(jì)劃、分層次、分類別的培訓(xùn)，引領(lǐng)青年教師專業(yè)化成長(zhǎng)，著力培養(yǎng)骨干教師。

培訓(xùn)內(nèi)容主要涉及教師教學(xué)技能培訓(xùn)、學(xué)科專題培訓(xùn)、教育科研能力培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、“三名”建設(shè)工程人選培訓(xùn)等11個(gè)方面。通過(guò)系列培訓(xùn)，營(yíng)造有利于青年教師終身學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展的良好環(huán)境，讓青年教師實(shí)現(xiàn)“專業(yè)理念有轉(zhuǎn)變、專業(yè)知識(shí)有拓展、專業(yè)能力有提升”的目標(biāo)。