德州新聞網訊

德城區教體局將打造“五型”機關與業務工作緊密結合，以打好義務教育優質均衡發展攻堅戰、中小學改造提升攻堅戰、學前教育普及普惠攻堅戰“三大戰役”為主抓手，創建文明、平安、書香、健康、智慧“五優品質校園”，實施黨建引領、師資提升、立德樹人、質量提升、安全穩定、滿意度提升“六大工程”，擦亮“學在德城”民生名片。

制定教體系統《工作作風建設15條》，設立機關干部大講堂，領導干部帶頭學、帶頭做，開展“大調研大走訪”活動，中層以上干部進課堂、進學校，了解學校在教育教學、業務工作、校園管理方面的實際情況及存在問題，堅持“發現問題在一線、解決問題在一線、制定政策在一線”，推動工作落實落地。

通過最美教師、月度優秀人物評選，大力培養優秀教師、優秀青年教師、優秀黨員和優秀學生，多渠道宣傳報道，展示教體系統師生員工良好風貌，弘揚主旋律、傳播正能量。開展師德師風專題警示教育，提高教師思想政治意識、規矩紅線意識。組織青年教師師德師風宣講，引導教師自覺恪守教書育人職責、落實立德樹人任務。

梳理“三個走在前”“五爭”“爭先創優”等重點工作，拉出清單，明確時間表，股室牽頭，指導學校，全力抓好中小學改造提升、師資隊伍建設、教學質量提高、育人環境優化等工作，凸顯學校育人特色。緊扣“聚焦要素，做強德城”要求，深化8項改革，堅定信心，保持定力，用改革的辦法推動德城教育持續“走在前列”。

踐行“開門辦教育”，開展“千名教師訪萬家”活動，設立實體意見箱和網絡意見箱，線上線下相結合征求群眾意見建議，形成問題清單并公示整改。學習先進辦學經驗，制定《2022年度德城區中小學群眾滿意度工作實施方案》，不斷提升群眾教育獲得感。舉辦家長開放日、校長接待日活動，搭建家校共育交流溝通平臺。

建立文明窗口和黨員先鋒示范崗。出臺《量化績效考核實施辦法》，細化機關股室每日、每周、每月、半年工作常規，重點工作分解到人，周檢查、周反饋、周整改，確保工作高標準完成。組建工作專班，利用周末時間“四不兩直”到學校，重點督促疫情防控、防溺水教育、校園欺凌、師德師風建設、青少年心理健康教育、校園安全等工作，召開座談會，要求學校認識再提高、責任再壓實、措施再細化。（德州晚報全媒體記者 俞榮）