張志強，山東臨邑人，1970年出生，現任臨邑縣德平建筑安裝工程有限公司總經理。多年來，他始終恪守誠實守信的精神品質，秉承腳踏實地的工作作風，以實際行動詮釋了新時代企業家大道至誠、以信立企、誠信為民的模范形象。

以誠為本 以信立企

受家庭條件限制，張志強初中畢業后便開始輟學打工，從當年建筑工地上的“小工”，到今天擁有千名員工、過億資產的建筑企業“當家人”，張志強的成功秘訣就是“誠信”二字。干“小工”時，他堅持把每一塊磚砌好;成立公司后，他堅持把每一個工程做優。多年來，他把“誠信”二字內化于心、外化于行、固化于制，最終也受益于身。

公司成立之初，張志強就將“誠信務實、奉獻創新”確立為企業的核心價值觀，將“與同仁真誠合作，建業主滿意精品”作為企業宗旨，并制定了企業誠信管理制度:建精品、樹品牌，追求顧客滿意;勤預防、除隱患，確保質量安全;防污染、降能耗，營造綠色環境;重合同、守信用，遵守法律法規。

工程質量是建筑企業的生命線，張志強時刻以“重安全生產質量，講誠實守信原則”指導企業的生產經營。他引進質量、安全和環境管理體系(方圓)認證，對公司員工進行常態化的技術指導和知識考核，提高員工的業務能力和質量意識。張志強有一個樸素且獨到的觀點，他認為每蓋一棟樓都是與業主的一次誠信交流，他始終將“建設老百姓放心、滿意工程”作為企業發展的信條。在他心里，老百姓的認可是企業生存和發展的不竭動力。所以，只要不外出，他每天都會抽出一定時間，深入到一線施工現場，察看原材料是否合格，施工過程是否符合規范標準，確保每一個環節的質量安全，決不允許出現一例偷工減料問題。十余年來，他以上率下、知行合一，以實際行動帶領員工成長、引領企業發展。目前，誠信不僅是臨邑德平建筑安裝工程有限公司的經營底線，更是所有員工必須為之堅守的做人原則。

基于誠信，狠抓質量，張志強的建筑企業從無到有、由小到大，發展迅猛、扶搖直上，所建工程合格率達到100%，優良率達到95%以上，并多次榮獲“德州市建筑施工安全文明示范工地”“德州市建筑施工安全文明工地”“德州市優質結構工程”“山東省建筑工程優質結構”等榮譽稱號，贏得了業界內的廣泛好評。

遵紀守法 積極納稅

“遵紀守法是做人做事的底線，積極納稅是企業做大做強的基準”這是張志強經常掛在嘴邊的一句話，他是這樣說，也是如實做的。在他任職期間，與金融機構的業務往來沒有出現任何不良信用行為。

2020年以來，疫情沖擊各行各業的發展，建筑工程企業也迎來巨大挑戰。張志強的公司承建了7個鄉鎮“兩區同建”項目、城區四大片區棚改項目，資金嚴重短缺，工期極度緊張。想到政府承受的壓力，想到群眾回遷的急迫，張志強不等不靠，想盡一切辦法，克服重重困難，向銀行做抵押貸款，自行墊資，硬是保證工期如期交工驗收。除此之外，德平建筑所建樓房質量過硬，建成了老百姓放心滿意工程，從源頭上改善了老百姓的居住環境。

工期不能拖延，質量不能降低，稅收同樣不能影響。無論資金如何困難，張志強總把稅款壓在箱底一動不動，始終堅持按時完成稅收任務。近三年來，德平建筑工程公司納稅總額4667余萬元，納稅額度遙遙領先于同行業水平，樹立起了誠信經營的金字招牌。臨邑縣工商局授予德平建筑工程公司“守合同 重信用企業”稱號，縣委統戰部、縣工商聯將該公司列為臨邑縣第一批誠信企業。

關愛員工 回報社會

付出真情，換來真誠。無論是早期帶領的幾十人，還是目前公司的數百人，張志強都把員工看作自己的“家人”。多年來，他始終堅持“以人為本”的理念，對員工關懷備至，想員工之所想，急員工之所急。一位企業員工的孩子生病，花費較大且家庭經濟困難，他得知情況后，先為員工提供資金幫助，又幫忙聯系醫院和大夫，并號召全體員工捐款，將企業的溫暖傳遞到每一個員工家中。干企業、做事業，不僅要追求經濟效益，更要重視社會效益、履行社會責任。張志強始終不忘自已作為一名企業家的社會責任，積極踐行取之于社會、奉獻于社會的企業宗旨，以真誠真心回饋社會。近年來，先后向臨邑縣慈善總會、德平鎮及扶貧公益崗位、翟家鎮教育聯區和縣第二中學的學生等單位和個人捐贈資金60余萬元，榮獲“臨邑慈善家”榮譽稱號。疫情期間，攜企業向“臨里公益倉”專項基金捐款10萬元，支持疫情防控工作。

回首來時路，砥礪再前行。張志強深信，小成靠智、大成靠德。他將繼續堅守平凡崗位，踐行初心使命，堅守誠信不動搖，引領企業走出一條輝煌大道。

來源：臨邑縣文明辦