德州新聞網訊（方志勇 張子平）10月13日下午，在高層次人才德城行暨科技成果對接引進洽談活動現場，山東省科學院自動化研究所、日本NSP公共設施研究所等10家科研單位的高科技人才代表與德城區相關企業進行簽約，智能化焊接作業系統、中日健康養老產業研究院和高端養老人才培訓合作項目等十大項目落戶德城。
    近年來，德城區搶抓京津冀協同發展和“一圈一帶”等重大機遇，深入實施“三二聯動、創新驅動”和“人才強區”等發展戰略。牢固樹立“創新發展、人才為先”意識，制定出臺了《關于實施“5111”人才計劃推進建設協同發展創新示范區的若干意見》，立足產業發展和企業需求，瞄準京津、濟南地區人才智力優勢，大力引進高層次人才，形成人才引領產業發展、助推轉型升級、提升城市品質的良好局面。
    在本次活動中，德城區以引進能夠把握時代發展前沿、破解產業發展難題的高層次領軍型人才為核心，為高端專業人才和優質產業項目對接搭建平臺。德城區委副書記、區長王震秀說：“這10項重要合作項目的簽約，對于打通科技成果轉化通道、推動創新鏈與產業鏈對接、促進德城產業轉型升級具有重要意義。 ”
    合作項目簽約后，德城區還專門舉辦了新材料、智能裝備制造、綠色化工產業、金融產業4個人才支撐產業發展合作專場交流會，加強專家對該區相關企業的了解，進一步引導高層次人才和當地企業進行深入合作。山東省科學院人才中心副主任、山東省高層次人才發展促進會副秘書長李艷當場表示，省科學院將繼續深化與德城區的合作，同時借助省高層次人才發展促進會的人才資源優勢，廣泛推介德城優越的創新創業環境和人才政策，吸引更多人才來德城創新創業，讓人才實現個人價值、引領創新驅動、助力地方發展。
    據了解，德城區將借助本次活動契機，持續推進“人才強區”戰略，全面落實市委、市政府人才新政“黃金30條”，為高層次人才提供更加優厚的政策待遇、更加高效的政務服務、更加優越的創業環境，為社會英才施展才華搭建良好平臺。