??? 德州新聞網訊??? 11月28日，記者從德州市人力資源和社會保障局獲悉，《2017年第3季度德州市公共人力資源市場供求信息分析報告》（以下簡稱《報告》）出爐。數據顯示，進入各級公共人力資源市場的用人單位對人力資源的總需求（即需求人數）33611人，市場總供給（即求職人數）36566人，用工需求（缺口）2955人，其中，缺口最大的崗位為部門經理、裁剪縫紉工和機械冷加工工。《報告》顯示，與第2季度相比，企業需求增加3423人，求職人員增加5871人，求人倍率降低0.03個百分點。企業用人占主導地位，占總需求比重的97.93％；事業單位需求193人，占總需求比重的0.57%。
??? 從總體情況看，農林牧漁業、制造業和電力、燃氣及水的生產和供應業為我市企業用人需求的主要領域，位居行業需求的前三位，用工需求分別為7552人、6031人和3340人，分別占總需求的22.47%、17.94%和9.94%。
??? 據了解，德州市缺口較大的崗位有：部門經理、裁剪縫紉工、機械冷加工工、縫紉制品再加工人員、健身娛樂場所服務員、機動車駕駛員、電工、機械熱加工工、機械設備裝配工等。
??? 從各類企業用人需求看，有限責任公司、私營企業和個體經營用人需求量相對較大，分別需求7122人、5388人和5233人，分別占企業需求總比重的26.14%、16.37%和19.21%，合計占企業需求總量的61.72%。與第2季度相比，有限責任公司需求比重有所降低，減少2.86個百分點。其他企業需求比重變化不大。事業單位需求193人，占總需求比重的0.57%。《報告》顯示，第三季度我市求職人員中城鎮新成長失業青年依然居首位，其中應屆高校畢業生比例較大，共有4759人，占新成長失業青年的56.66%。從求職人員構成來看，本市農村人員、新成長失業青年、就業轉失業人員是求職的主要群體，分別有8399人、8263人、5283人，合計占到求職總量的60.02%。從年齡要求看，企業對16-24歲人員和25-34歲人員需求較大，分別占總需求比重的27.33%和35.74%，對45歲以上人員需求較少，占需求總比重的9.19%。
??? 從用人單位對求職者的文化程度要求看，高中和初中及以下學歷是企業需求的主要趨勢，相對其他學歷的需求較大，分別占總需求比重的32.11%和25.51%，而高中學歷中，職高、技校和中專學歷占57.62%。從求職者的文化程度看，高中學歷人員要高于其他學歷的求職者，為12366人，占總求職比重的33.82%，而高中學歷中，職高、技校和中專的學歷占53.05%。
??? 從匯總的市縣兩級人力資源市場招聘信息提供的工資信息數據來看，按行業區分，制造業平均工資較高，為2639元/月；按崗位區分，部門經理和機動車駕駛員工資較高，其中部門經理平均工資為3115元/月，機動車駕駛員為2788元/月；而從技能等級來看，平均工資水平與技能技術等級高低成正比。大學應屆畢業生初次就業的平均工資水平達2167元。
（德州晚報全媒體記者 湯錦瑤）