

勞模團隊的敬業精神感染了現場的每一個人

萬余輛電動車、自行車發放給員工,讓大家與企業同享喜悅

與會廠商和顧客代表觀看了精彩的文藝演出
鳥語花香,清風送暖。在2018年初夏的美好季節,我們迎來了德百建店35周年的大喜日子。
35年前的今天,在黨的政策指引下,靠市建行380萬元貸款和市財政10萬元撥款,在一不靠繁華中心,二沒有便利交通的雜草叢生的養魚池塘旁建起的百貨大樓開門營業,僅有4層樓4000平方米,沒有空調,沒有扶梯,一共338名員工。
35年后的今天,德百已發展成為集百貨、家電、超市、家居建材、物流批發、生態旅游、綜合體開發為一體的多業態綜合性商貿流通集團,實現了從單一到多元、從傳統到現代的華麗升級,連續15年位居全國零售百強之列,全省十強之列。
35年來,德百始終堅持“兩個文明一起抓、兩個成果一起要”的指導思想,堅持以人為本,持之以恒地做好新時期思想政治工作,加強職業道德、業務技能、理想紀律教育;持之以恒地培養員工在單位做好員工、在家庭當好成員、在社會做好公民的良好美德;持之以恒地傳播正能量,德百員工走一路紅一線,到一地紅一片,給社會各界留下了良好印象。德百人的“精氣神”得到了歷屆黨委、政府的充分肯定,得到了社會各界的普遍贊揚。
35年來,德百始終堅持誠信經營,視商德、商譽為企業生存發展命脈,截至目前與全國各地3300多個廠家客戶保持著良好的合作關系;堅持信譽至上,用一諾千金的擔當贏得了各個金融部門的高度信任和大力支持;堅持顧客第一,真心實意的對消費者負責,為消費者服務,力求做到服務好、商品全、價格合理。堅持商品品質、質量至上,堅持“三化服務”、“三為主服務”,并推出60多項免費項目,贏得了周邊100公里左右商圈消費者的好評和認可,鑄就了“誠招天下客·滿意在德百”的金字招牌。
35年來,我們始終如履薄冰,不敢懈怠,始終保持工作激情和熱情,德百員工把企業當成自己的家。在企業發展過程中堅持量力而行,穩步發展,從上世紀90年代初抵御“租賃之風”誘惑,到進入新世紀后理性看待“忽略實體銷售轉線上銷售”的盲目逐利,德百始終堅持“不攀比、不追風、不盲目發展,不被利益所誘惑”的發展定力,扎根本土、立足實際、穩中求進謀發展,保持項目發展一個成功一個。德百所屬單位每個項目均為效益增長點,做到不背大的包袱,輕裝上陣,為打造百年企業做好鋪墊,使企業保持著充滿發展希望的未來。
站在新起點,逐夢新時代。 35年,僅僅是我們“打造百年德百”發展之路上的一塊里程碑。今后,德百集團將以建店35周年紀念大會為契機,再接再厲,繼續努力加快發展,不斷做出新的成績。
一是將現有各方面的工作進一步完善、鞏固、提高。加快既有網點的轉型升級,抓商品,抓服務,抓品牌引進,抓內部管理,積極探索新零售轉型新途徑,不斷滿足消費者對美好生活的新需求;同時加快夏津德百旅游小鎮、武城德百綜合體、樂陵德百綜合體、寧津雜技蟋蟀歡樂谷、平原德百綜合體、西藏日喀則德朗瑪礦泉水等項目建設進程。
二是尋找政策好、條件好的項目,充分發揮企業人才優勢、客戶資源優勢,融資優勢,尋找新的項目,加快發展,健康發展,尋找新的經濟增長點,不斷擴大企業規模,增強市場抗風險能力。
三是大力實施人才戰略,采取以企業內部現有人員培養為主,以企業外引進人才為輔的原則,做到使用一批、見習一批、儲備一批,加強新老員工傳幫帶,做到老中青相結合,達到經驗互補、能力互補,為企業快速發展儲備各方面人才。
樹高千尺不忘根,水流萬里總思源。過去的一情一景如今仍歷歷在目,回首過去一路走來,總是感到有一股力量給予著我們前進的動力,指明著我們前進的方向。這股力量,來自各級黨委、政府對我們的正確領導,來自在座的各位老領導對我們的關心關愛,來自全國各地的廠家客戶朋友對我們的大力幫助,來自廣大消費者對我們的信賴厚愛,也來自廣大德百干部員工的辛勤付出和努力拼搏。值此德百建店35周年之際,我代表德百集團再一次感謝大家,感謝大家的真情相伴,感謝大家的鼎力支持!我們將不忘初心,砥礪前行,爭取從2018年到2028年十年的時間里,用勤勞和汗水,用智慧和信心,再建一個新德百,再創德百新輝煌!