德州新聞網訊
　　7月3日，德城區三八東路市人力資源市場樓前，招工的人和找工作的人在市場里不停地商談。從貼出的招聘材料來看，銷售類崗位和技工類崗位缺口最大。德州德仁人力資源有限公司網絡運營中心副主任王鶴立說，銷售類崗位和技工類崗位缺人是很多原因造成的，主要是這類崗位人員流動性較大，存在長期缺人的現象。
　　當日9時許，德城區三八東路市人力資源市場樓前人頭攢動，招聘方的人擺出展板，貼滿了宣傳材料。找工作的人在展位前來回走動，與招聘方的人商談工作細節。
　　河北伊頓液壓科技有限公司位于河北景縣廟鎮開發區，距離德城區比較近，該公司工作人員也來人力資源市場招人。招聘崗位涉及數控車床熟練工、操作工、維修工、銷售經理、業務員、網絡銷售等。該公司工作人員說，從招聘的情況來看，銷售類和技工類崗位比較缺人，連續一個多月的時間，這家公司的人輪流來人力資源市場招人，效果并不樂觀。
　　從招聘信息上看，河北伊頓液壓科技有限公司對技工類崗位的要求是初中以上學歷，銷售類崗位的要求是大專以上學歷，這是眾多招聘企業的一個縮影。（德州晚報全媒體記者　胡兵　攝影報道）　　天津耀皮玻璃有限公司和青島集裝箱廠的招聘負責人在展板上貼出了醒目的招聘條件，展板上注明的月薪是5000至8000元，字體還特別做了放大處理。但是，招聘的情況也不是很樂觀。該負責人說，去天津和青島，工資相對高一些，但是離家比較遠，招工有些難度。特別是一些技工類崗位，例如電焊工與噴漆工，月薪已經到達8500元至9000元，還是難以招到人，缺口比較大。
　　德州德仁人力資源有限公司網絡運營中心副主任王鶴立說，銷售類崗位和技工類崗位缺人是一個普遍存在的現象，企業長期招人，又難以招到適合崗位的人。從找工作的人學歷來看，大專和本科學歷的人占到了七成，他們找工作時又不傾向于從事銷售類崗位和技工類崗位。
　　此外，銷售類崗位和技工類崗位人員流動性較大，也造成了缺人的現象。例如，生產制造型企業屬于訂單式生產，接到單子后，需要大量人員進入企業工作。生產周期是半年或者一年，訂單生產完畢，企業就會裁掉招來的人，等有訂單后再繼續招人。