德州新聞網訊（記者 尹曉燕 通訊員張鵬）記者從市人社局獲悉，為加快推進全市企業技能人才能力提升，日前，我市出臺了《關于全面推行企業新型學徒制的實施意見》，11月21日起實施。《意見》提出，面向我市各類企業全面推行以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”為主要內容的企業新型學徒制。2019年全市力爭培養500名新型學徒，2020年起，繼續加大工作力度，每年力爭培訓1000名以上企業新型學徒。
　　培養對象為與企業簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員，期限為1至2年，培訓內容包括專業知識、操作技能、安全生產規范和職業素養，特別是工匠精神的培育。符合條件的企業可以自主申報開展學徒制培訓，根據實際需要自主選擇具備相應辦學條件的全日制教育機構或非全日制培訓機構承擔具體培訓任務。各級人力資源社會保障部門會同財政部門對開展學徒培訓的企業和個人按照有關規定給予職業培訓補貼，補貼額度從4000元至6000元不等。