???德州新聞網訊 （久生 王猛）“雖然還是計件工資，但自從有了這個‘小本本’，技術含量高的活兒、掙錢多的活兒我干得就多了，一個月能多掙200塊錢呢！”6月13日，山東恒碩太陽能自動化裝備制造有限公司員工楊鳳亮說，“‘小本本’不但讓我得到了實惠，也有了成就感。 ”
??? 楊鳳亮所說的“小本本”是他去年剛剛獲得的高級工程師職稱證書。在寧津民企，像楊鳳亮一樣獲得“小本本”的職工共有8677人，其中擁有高級職稱的95人、中級職稱的932人、初級職稱的7650人，涉及機械、建筑、經濟、會計等多個領域。
??? 寧津縣把提高員工素質作為增強民營企業發展后勁的主要措施之一，在民營企業中積極開展員工職稱評定工作，該縣人社局指定專人靠上指導整理各種申報資料，向上級部門申報。為了調動員工參與申報職稱的積極性，該縣引導企業把職稱與工資待遇和提拔晉升等工作掛鉤，在員工中形成了“職稱越高越光榮”的共識。
??? 該縣人社局副局長舒新明說：“雖然掙錢是民企員工的第一選擇，但不是唯一選擇，‘職稱’這種‘實惠+榮譽’性的東西他們同樣喜歡，因為這也是對他們勞動技能和勞動付出的一種認可和回報?，F在，民企員工申報職稱的積極性很高，每年都有幾百人。 ”