記者 祁迪 通訊員 趙梓霏
    日前，市人社局發(fā)布了二季度德州市人力資源市場(chǎng)供求狀況數(shù)據(jù)分析報(bào)告，數(shù)據(jù)顯示今年二季度，共有2807家用人單位到各級(jí)人力資源市場(chǎng)登記招聘，招聘崗位53486個(gè)，有47050名求職人員到場(chǎng)求職，崗位缺口數(shù)為6436個(gè)。
     與一季度相比，用工和求職人數(shù)均有下降，與去年同期相比也略有下降，我市經(jīng)濟(jì)回暖的速度目前看還不明顯，這與我市勞動(dòng)人口增長(zhǎng)減緩和面對(duì)國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩導(dǎo)致的企業(yè)整體效益下滑有關(guān)。
    從二季度全市各產(chǎn)業(yè)供求狀況來看，二三產(chǎn)業(yè)成為我市需求和求職的主要渠道。二季度，二三產(chǎn)業(yè)需求人數(shù)為47845人，占市場(chǎng)總需求的89.45%；二三產(chǎn)業(yè)求職人數(shù)41639人，占市場(chǎng)總求職人數(shù)的88.5%，缺口為6206人。雖然與一季度相比，二三產(chǎn)業(yè)的需求比重有所下降，但縱觀2012年以來各季度的需求和求職數(shù)據(jù)，可以看出二三產(chǎn)業(yè)已超過第一產(chǎn)業(yè)成為我市吸納就業(yè)的主要渠道。
    隨著我市二三產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力逐漸轉(zhuǎn)移到工業(yè)、建筑業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)、住宿餐飲等行業(yè)，有一定知識(shí)和文化、有經(jīng)營(yíng)管理水平的年輕農(nóng)民以外出打工為主，或在自家周圍打工兼顧農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和家庭。
    雖然國(guó)家和省市近年來接連出臺(tái)了有利三農(nóng)的多項(xiàng)惠農(nóng)利農(nóng)政策，但是隨著我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平的提高，第一產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)的能力將呈現(xiàn)穩(wěn)中有降的趨勢(shì)。
    二季度分析報(bào)告顯示，在我市所有求職人員中城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)失業(yè)青年持續(xù)居首，其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生在城鎮(zhèn)新成長(zhǎng)失業(yè)青年所占比重為47.5%，成為二季度的求職主力大軍。出現(xiàn)這種現(xiàn)象主要是由于高等教育的普及和高校畢業(yè)生的求職觀影響。
    高校畢業(yè)生的人數(shù)越來越多，而相較于高職高專生，高校畢業(yè)生的就業(yè)期望值相對(duì)較高，自然也增加了求職成功的難度和次數(shù)，拉長(zhǎng)了求職擇業(yè)的過程。
    據(jù)二季度人力市場(chǎng)情況分析，秘書辦公室文員、人事管理和財(cái)會(huì)人員等工種的市場(chǎng)需求一直處于飽和狀態(tài)。而我市生產(chǎn)制造業(yè)、商業(yè)服務(wù)業(yè)、居民服務(wù)和保育家政服務(wù)型崗位雖然在人力資源市場(chǎng)一直有著較大的用工需求，但需求缺口也持續(xù)存在。加之此類行業(yè)屬技能要求低且易進(jìn)入行業(yè)，行業(yè)本身流動(dòng)性較大。因此，雖然6月份是求職黃金期，但是招工難的問題仍然存在。
    另外，二季度一個(gè)明顯的特點(diǎn)是餐飲業(yè)供崗數(shù)持續(xù)處于低位，飯店服務(wù)人員求職人員也出現(xiàn)供過于求的現(xiàn)象，這與十八大之后中央頒布的“八項(xiàng)規(guī)定”規(guī)范公務(wù)招待、減少宴請(qǐng)等政策有關(guān)。
    分析報(bào)告顯示，園藝技術(shù)工、化工生產(chǎn)工、工藝美術(shù)廣告設(shè)計(jì)人員和包裝工等崗位為二季度供不應(yīng)求的前三大職業(yè)；人事經(jīng)理、秘書打字員、營(yíng)業(yè)人員等管理型和生產(chǎn)輔助型崗位為我市二季度供大于求的三大職業(yè)。從行業(yè)需求看，制造業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、建筑業(yè)成為需求前三位的行業(yè)，崗位缺口數(shù)較大。與往年同期相比，今年二季度我市園藝技術(shù)工成為新上榜的供崗熱點(diǎn)，這與我市創(chuàng)建國(guó)家園林城市和衛(wèi)生城市工作的深入開展密切相關(guān)，我市近年來對(duì)園林設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃等方面的人才需求持續(xù)增加。
    從用人單位對(duì)求職人員的技能要求看，用人單位對(duì)技工的需求持續(xù)大于供給，尤其是對(duì)技師、高級(jí)技師和中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的需求人數(shù)，各類技工崗位缺口較大。企業(yè)對(duì)于技術(shù)人才的需求一直較為迫切，技工的工資近年來成倍增長(zhǎng)也是不爭(zhēng)的事實(shí)，用工市場(chǎng)上也常有“唯有一技能傍身，走遍天下才不怕”這樣的順口溜。