??? 德州新聞網訊 （王芳 張大偉 楊衛東）“平原縣定于1月22日至23日，在桃園賓館仁和廳舉行 ‘2014年德州市春風行動啟動儀式暨平原縣人才招聘洽談會’……”中國石油大學勝利學院化工專業畢業的李巖一周前就收到了縣人社局的宣傳短信。剛步入招聘會現場，小李立刻被嘉施利化肥、匯勝集團、意利特電子等上市企業、外資企業的招工信息吸引，接連投出多份簡歷。兩天內，200余家用工企業和7000余名各類人才簽訂勞務合同。
??? 連續舉行了3屆的萬人集中招聘，今年又有新氣象。 “今年的招聘會實現了由招收返鄉工人向招聘人才的轉變，實現了由集中招聘向搭建平臺轉變。 ”該縣人社局局長段文深介紹說。
??? 支撐轉變的是籌備工作的精益求精。去年初，平原縣成立了縣長任組長的招聘會籌備小組，除了通過政府網站、電視臺發布招聘會信息，廣而告之外，縣人社局梳理了今年全縣參加事業編、公務員考試人員名單，利用手機平臺對800多名大中專畢業生定向宣傳招聘信息。在布展中劃分出用工大戶、科技創新企業、服務業3個片區，滿足返鄉農民工、高校畢業生、專業技術人才、高技能人才等不同群體的求職需求。
??? 同時，以舉辦萬人招聘會為契機，平原縣探索構建縣級就業服務電子平臺。 “一進門最顯著的位置，是求職登記臺，在這里求職者對自己的職業需求和專長技能進行登記。我們分了6組18個人專門干這個工作。 ”段文深邊走邊介紹，“我們前期統計了企業用工需求，在招聘會現場統計了人才求職意向。下一步，我們將匯總供求信息，在政府網站上設立職業介紹中心，以后不趕集也能挑人才。 ”
??? 在招聘現場，返鄉“金藍領”成為各家企業爭搶的“香餑餑”。 “現在技工特別是電焊工緊缺，而我們平原目前大約有3000多名焊工，憑借這點，先后有兩家裝備制造企業主動上門落戶。 ”縣委常委、副縣長谷舉族介紹說。連續3年的萬人集中招聘活動，有效整合了平原的人力資源，成為了平原招商的金字招牌。
??? 剛剛落戶平原的意利特電子，招聘會當天就成功簽約200余名組裝技工。 “總公司在其它地方投資時，一般會拿出3萬元用于員工招聘和培訓，在平原，我們只做了幾個宣傳展板，就起到了同樣的效果。 ”談起企業招工，意利特電子人力資源經理梁可儉深有感觸。像意特利電子一樣，招聘會現場盛原服裝、恒豐紡織、中大機械等80余家企業紛紛打出待遇牌、感情牌、福利牌，圍繞“金藍領”展開了搶人攻勢。
??? “連續3屆的集中招聘會，是一個搭建平臺、整合資源、發揮優勢的過程，只要政府當好 ‘紅娘’，就能解決好 ‘用工荒’和‘就業難’的結構性矛盾。 ”該縣縣委書記馬善軍說。