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樂陵探索“協同創新”之路 破解人才瓶頸

??? 6月16日,在深圳市高新技術產業園泰山在線科技有限公司,一款新型的網絡健身裝備正加緊測試,很快將推向市場。與原來的健身裝備不同,這個看似簡單的小盒子,可以捕捉人體的每一個動作,能通過視頻和真人進行對練。
??? 泰山在線的首席技術官師丹瑋說:“這個產品跟智能手機、平板電腦用的是同樣的平臺,也是安卓4.0的,凡是手機、平板上可以下載的運動項目或游戲,都可以在這個平臺上運行。 ”
??? 泰山在線是樂陵市泰山集團在深圳設立的研發機構,泰山集團提供資金并擁有70%的股份。
??? 泰山在線總經理李衛說:“產業方向是由泰山產業集團去引領,前沿科研項目則由我們另外一個股東(中國研究院下屬的深圳先進技術研究院)來承擔,泰山集團的研發團隊更多的是面向市場和產品,這是人才和資本的結合,創建了一個很好的模式。”目前,這個研發團隊已經聚集了200多個以博士、碩士為主的高端人才。不但打破制約企業發展的人才瓶頸,還吸引國內外300多客商的16億元訂單。
??? “泰山集團異地筑巢納人才的模式,成為破解縣域企業引進高端人才難題、提升企業核心競爭力的借鑒。 ”樂陵市委書記鄂宏達說。該市大力鼓勵企業“走出去”在大城市建研發機構,就地納才,服務樂陵。政府出臺優惠政策,對建立研發中心的企業給予重點扶持,對所引進的高層次人才取得重大突破性成果的企業進行重獎。
??? 樂陵市長曲鋒認為,這種“走出去”搞研發的模式成效有三:一是打破限縣域人才瓶頸;二是幫助企業迅速占領行業的尖端位置,提升企業核心競爭力;三是帶動了地區相關產業聯動發展,形成優勢產業鏈條。
??? 目前,樂陵市金麒麟、泰山、國強、星光等10多家企業已在歐美地區及上海、北京等國內大城市先后建立研發中心12家,引進高層次人才500余名,20名有突出貢獻的高層次人才獲得政府獎勵 300多萬元。
??? 去年,該市市級財政對人才和運轉平臺經費的補貼達1億元。
??? □本報記者 王育恒 本報通訊員 賈鵬

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