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??? “公司領導這么平易近人，還親自為我們做飯，我們真感到榮幸??！”中國石化銷售有限公司山東德州石油分公司平原九站張經理興奮之情溢于言表。“雙節”前夕，德州公司領導干部分片包干，帶著餃子粉、大米、腌鴨蛋和花生油等節日禮物，來到各自基層聯系點，看望堅守在一線的加油站員工，與員工同做飯、同勞動、同過節。并與縣公司經理、管理員、站經理、加油員代表座談，了解員工所思所盼，對建設加油站小家的愿望和想法以及遇到的困難。

??? 今年來，德州公司積極推進、推動“家文化”建設，把關愛員工、構建以人為本的和諧氛圍作為工作的出發點，通過開展員工體檢、各種文體活動、慰問困難及生病住院員工、收入向一線傾斜、深入基層等一系列舉措，從不同角度、不同層面給予廣大員工真切的關懷，積極打造“家”的感覺，讓員工感受“家”的氛圍。通過一系列與員工交心的舉措，為和諧“家文化”建設注入新的動力，增強了員工對企業的歸屬感和主人翁意識，也營造出和諧企業凝聚“家文化”的良好氛圍。

中石化銷售有限公司山東德州石油分公司黃煥玲