德州新聞網(wǎng)訊（記者 石秀秀）本月起，企業(yè)職工可領取防暑降溫費，根據(jù)相關規(guī)定，從事室外和高溫作業(yè)人員，每人每月高溫補貼為200元；非高溫作業(yè)人員每人每月140元，全年按6月、7月、8月、9月共4個月計發(fā)，列入企業(yè)成本費用。
　　根據(jù)《山東省高溫天氣勞動保護辦法》規(guī)定，企業(yè)在崗且提供正常勞動的職工都應列入發(fā)放范圍，職工未正常出勤的，可按其實際出勤且提供正常勞動的天數(shù)折算發(fā)放。用人單位在下列高溫天氣期間，應當合理安排工作時間，減輕勞動強度，保障勞動者身體健康和生命安全：日最高氣溫達到40攝氏度以上，當日應當停止工作；日最高氣溫達到37攝氏度以上至40攝氏度以下，全天戶外露天作業(yè)時間不得超過5小時，11時至16時應當暫停戶外露天作業(yè)；日最高氣溫達到35攝氏度以上至37攝氏度以下，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短連續(xù)作業(yè)時間，并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班加點。用人單位未按規(guī)定實施的，由縣級以上人力資源社會保障部門責令改正。