——市公交公司孫維健獲評2021年度山東省“十佳職工信賴的娘家人”

德州新聞網訊 記者尹曉燕本報通訊員程雪劉吉健

“小楊身患大病，家里還有孩子上學，春節前要重點去慰問。”12月27日，市公共汽車公司副總經理、工會主席孫維健與幾位工會委員一起，商量幫公司困難職工申請救助金事宜，并計劃節前去他們家中慰問。

自2010年擔任市公交公司工會主席以來，孫維健始終把熱心放在職工期盼上，把實事辦在職工需求上，把溫暖送到職工心坎上，健全工作機制，強化班組建設，傾聽職工需求，他個人曾獲得省優秀致公黨員、省社會服務貢獻獎等。近日，又獲評了2021年度山東省“十佳職工信賴的娘家人”。

維護職工的合法權益是工會的基本職能。孫維健上任后，牽頭制定了《工資協商制度》，建立了職工工資正常增長機制，近三年人均年增資10%左右；健全《德州市公共汽車公司廠務公開制度》，落實公司生產經營情況公開制度，讓職工知情、受職工監督。在總公司及各分公司普遍建立了工會組織，將新入職員工和派遣制職工都納入到工會組織，進行家人化服務，目前公司職工入會率達100%。

“孫主席經常到運營一線了解大伙兒的意見建議，幫我們改進工作方法，誰家有困難也都會跟他說一說，我們都稱他是‘工頭’。”駕駛員武永紅說。孫維健幫助重點班組建立了“五好”（形象好、環境好、營運好、秩序好、服務好）和“五心”（耐心、誠心、細心、熱心、虛心）工作法；深入推進線路班組品牌創建活動，推出了優秀共產黨員張方木示范崗、服務標兵“王永營號”車組；為德州公交戰線培養了10余名市勞動模范、市道德模范等，帶動一些班組、分公司摘得了全國工人先鋒號、全國巾幗文明崗等多項國字號稱號。

身為中國書法家協會會員、德州市書法家協會副主席，孫維健還利用特長，豐富職工文化生活。不定期開展書畫展、羽毛球比賽等文娛活動；為職工購買圖書，創建成立了“全國模范職工書屋”；向市總工會申請，實施全員心理健康綜合服務工程，邀請全省知名專家為職工開展講座，關愛職工心理健康。此外，健全困難職工幫扶機制，定期開展走訪慰問，累計爭取和發放救助金23萬余元。

“目前，公司的工會工作與運營服務、文明創建等已形成了互促共融的良好局面，職工在公司的獲得感、幸福感逐步提高，每年收到表揚信、錦旗數百件。公司也先后被授予山東省富民興魯勞動獎狀、山東省模范職工之家等稱號。”市公共汽車公司黨委書記、總經理郭輝說。