德州新聞網訊（德州晚報全媒體記者袁明慧見習記者鄭華娟通訊員徐躍良王興）

為深入貫徹落實市委人才工作會議精神，進一步擴大我市人才政策社會影響力，持續優化人才發展環境，5月27日，“‘德’有你才‘州’全”德州市人才政策獎補資金發放儀式在市人力資源市場舉行。市、縣各有關部門負責人，我市部分重點企業和大學生代表共140人參加。

儀式上，頒發了人才安家補貼、“假日專家”薪酬補助、企業引進大學生獎勵和第九屆德州市有突出貢獻的中青年專家津貼，獎金總額達411萬元，共有企業代表和人才40人上臺領獎，4名人才代表和企業代表分別作了交流發言。

“我2019年來德州工作，已經領取了5.8萬元的生活補貼，還買了自己的房子。作為一名碩士研究生，部門還給我發放了一次性10萬元的安家補貼。”山東禹王生態食業有限公司的研究員王小丹表示，這極大地減輕了她的經濟壓力，同時也有了努力工作、安家德州的動力。

領獎代表們對德州市委、市政府給予的重視、關心、支持表示衷心感謝，他們紛紛表示將在各自的崗位上，繼續開拓創新、奮發爭先，為德州高質量發展貢獻做出更大貢獻。

會議指出，今天的德州，踐行新發展理念，推動高質量發展，擁有天時地利的好機遇、成就事業的好平臺、惠才利企的好政策、靈活開放的好機制、近悅遠來的好環境“五大優勢”，為各類人才提供了廣闊空間和圓夢機會，市、縣組織人事部門將會一如既往當好堅強后盾，竭盡所能為企業發展保駕護航，不遺余力為人才發展搭臺助力。

截至目前，全市人才資源總量突破90萬人，先后有4030人次入選市級以上人才工程，人才工作蓬勃發展的局面日益形成。德州市持續推進人才政策創新，從人才政策“黃金30條”，到近期推出的“新時代人才強市23條”“產才融合發展17條”“大學生興德34條”等一系列人才新政，條條是干貨、項項是硬核，為企業發展和人才成長提供了充足的“陽光雨露”，市本級已發放獎補資金5.17億元，吸引集聚更多優秀人才關注德州、選擇德州。

“今天的人才政策獎補資金發放儀式展現了德州市尊重人才、珍惜人才的鮮明態度。下一步，將以此次發放儀式為契機，深入貫徹落實市委人才工作會議精神，繼續抓好德州市人才‘黃金30條’升級版政策落地生根，加快推進人才創業安心、住房安居、配偶安置、子女安頓、身體安康‘五安工程’，讓廣大人才在德州可以安心工作、舒心生活。”市人社局黨組成員、副局長尚鍵說。