“店內(nèi)招聘暑期工，兼職全職均可。”暑假到來，或是奶茶冷飲店，或是飯莊酒樓，一些門店商鋪門前都貼出了類似的招聘單頁，不少學(xué)生也想趁此時間脫下“校服”換“工裝”，找尋合適的兼職、實習(xí)等暑期工作充實自我，積累經(jīng)驗，豐富暑假。
眼下，雖然“學(xué)生軍”的加入讓人才市場熱鬧不少，但記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，有些用人單位考慮到學(xué)生不善于吃苦，或缺乏恒心，對于暑期工并不“感冒”，市場需求仍是“僧多粥少”。
“暑期工”崗位集中在餐飲等服務(wù)業(yè)
7月5日上午，記者來到位于德城區(qū)三八中路的人力資源市場。雖然夏日炎炎，仍有不少“打工人”聚集在此挑選工作，其中不乏剛結(jié)束高考或大學(xué)放假歸來尋找暑期工作的“學(xué)生軍”。
通過瀏覽貼滿了花花綠綠招聘簡章的展板，記者發(fā)現(xiàn)，用人單位提供的可供選擇的“暑期工作”職位并不多，主要集中在餐飲、快遞等服務(wù)業(yè)，日結(jié)工資多在7元/小時，月結(jié)工資則多在1500元/月到2500元/月。
記者了解到“學(xué)生軍”在咨詢暑期工作時，最關(guān)心的莫過于“工資”和“工作環(huán)境”兩大問題。
“相較于大學(xué)生，來咨詢暑期工作的高中畢業(yè)生比較多，他們大多先挑工作環(huán)境，像在澳德樂、萬達(dá)等大型商超內(nèi)工作的崗位較受歡迎。”走出趣山東德州運(yùn)營中心總經(jīng)理李苑萌說，“他們認(rèn)為在這些地方工作安全系數(shù)高，也避免了風(fēng)吹日曬。”
自高考結(jié)束后，李苑萌的公司內(nèi)就陸續(xù)有來咨詢暑期工作的高中畢業(yè)生，一天平均有20多個，“往年這個時候一天能有三四十個學(xué)生來咨詢，今年與往年同期相比明顯下降不少。”
“用工單位考慮到暑期工經(jīng)驗不足，需要培訓(xùn)，且就職時間短等原因，招聘人數(shù)并不多，而像外賣員等招工量較大的崗位，學(xué)生及家長又會考慮到安全性而不愿就職。所以雙向選擇下，互相心儀的就少之又少了。”安然人才網(wǎng)工作人員表示，今年的疫情導(dǎo)致一些用工單位市場效益不佳，取消了暑期工招聘，這也讓暑期工作的可選項相對減少。
高考生做“暑期工”體驗掙錢艱辛不易
除人力資源市場外，城區(qū)隨處可見的奶茶店、快餐店也是學(xué)生群體尋找暑期工作的途徑之一。
陽陽（化名）是應(yīng)屆高考生。高考結(jié)束后，她便來到了位于德州學(xué)院附近的奶茶店，打起了“短工”。由于沒有工作經(jīng)驗，陽陽被安排負(fù)責(zé)前臺收銀和點單工作。
“夏季悶熱潮濕，奶茶冷飲的單子特別多，不僅有門店自取、堂食外帶，還有外賣訂單，大家每天都忙得‘腳不沾地’，感覺挺充實。”趁著午休時間，訂單有所減少的空閑，陽陽簡單和記者聊了幾句。
“沒來這里上班之前，我一直覺得奶茶店的工作環(huán)境好、操作流程簡單易學(xué)。但當(dāng)自己實操以后才知道，每份工作都有不易之處。”在奶茶店，陽陽每天工作7-8個小時，工資按12元/小時計算。“工作時間基本沒有坐下休息的時候，幾個小時堅持下來，感覺腿都不聽使喚，嗓子也快啞了。”
這次“暑期工”的經(jīng)歷讓陽陽體會到了“打工人”的不易，切身感受到父母賺錢養(yǎng)家的艱辛。“這次賺取的‘第一桶金’，想用來給父母買份小禮物，感謝他們這么多年對我的付出。”陽陽表示，將來也會利用大學(xué)寒暑假時間，體驗不同崗位的兼職，豐富生活閱歷，培養(yǎng)社會人際交往等各方面能力，為將來順利走向社會打下良好基礎(chǔ)。
“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動助大學(xué)生提升技能
與高中畢業(yè)生想通過“暑期工作”增加社會閱歷，豐富個人體驗，讓暑假過得充實而有意義不同，大學(xué)生選擇“暑期工作”則更看重未來的就業(yè)發(fā)展，期望通過暑期實習(xí)積累工作經(jīng)驗，在日后的求職書上寫下濃墨重彩的一筆。
針對大學(xué)生們的實習(xí)需求，也為了幫助他們不斷提升社會化技能，今年6月份，共青團(tuán)德州市委攜手市人社局、市工信局聯(lián)合開展“青鳥計劃·優(yōu)選德州”活動，面向德州籍大學(xué)生（含應(yīng)屆畢業(yè)生）繼續(xù)開展2022年暑期“返家鄉(xiāng)”社會實踐活動，龍寶金行便是其中一家參與活動并開展“暑期社會實踐大課堂”的企業(yè)。
“根據(jù)往年情況分析，社會實踐報名的高峰期一般在每年7月下旬至8月初。但最近已經(jīng)有不少家長和學(xué)生提前打電話咨詢報名了。”龍寶金行銷售服務(wù)部經(jīng)理王銳告訴記者，今年龍寶金行共開發(fā)了銷售服務(wù)部、財務(wù)稽核部、行政人力部、營銷策劃部、首飾美容中心、貨品配供部、安全保障部等多個部門的實習(xí)崗位供學(xué)生們選擇。
“考慮到大學(xué)生在實習(xí)前期沒有工作經(jīng)驗，我們有10天左右的雙向觀察期，如果雙方都對彼此滿意的話，就可以簽訂合同，開始正式的實習(xí)工作。”王銳表示，實習(xí)期間的工資一般為2000元/月，“我們希望可以通過這個機(jī)會，引導(dǎo)青年學(xué)子在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，為他們將來的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指引方向。”
反詐民警教你“排雷避坑”
學(xué)生們在暑假期間忙著尋找暑期工作，但由于社會閱歷較淺且可選擇崗位有限，很容易在求職過程中被不法分子鉆空子，而兼職信息泛濫，可信度不一也是導(dǎo)致暑期打工危險系數(shù)上升的原因之一。
記者在采訪中了解到，由于學(xué)生人脈資源有限，找暑期工作只能通過人力資源市場、網(wǎng)絡(luò)招聘廣告或熟人介紹，無法得知兼職的真實性、可靠性，即使在兼職過程中自身的合法權(quán)益受到損害，大部分學(xué)生也會選擇逆來順受，不清楚如何維權(quán)。
“一種是打著兼職的名義刷單；一種是虛假招聘，就是先交辦公費(fèi)、審核費(fèi)、體檢費(fèi)等五花八門的費(fèi)用，然后失聯(lián)。”德州市反詐中心民警閻然說。
據(jù)閻然介紹，不少學(xué)生在高中畢業(yè)時已經(jīng)年滿18周歲，按照規(guī)定，18周歲以上的公民屬于成年人，是可以獨立進(jìn)行民事活動的完全民事行為能力人，因此在選擇兼職時，一定要提高防范意識和法律意識，在求職時選擇有資質(zhì)、有保障、正規(guī)的中介公司和用人單位，防范不法單位的誘騙和蠱惑。
“在就職時，即使時間短暫也要與用人單位簽訂勞動合同，這樣即使發(fā)生勞動糾紛，在向人社部門求助時，也有利于維權(quán)。”閻然提醒，“對于網(wǎng)絡(luò)上各類招聘廣告，比如打字、代練等，學(xué)生認(rèn)為可以月入數(shù)千元，是暑期打工的好選擇。但高薪資的背后可能是高風(fēng)險，在技能水平不高，社會經(jīng)驗、工作經(jīng)驗不足時，要先充實自己，千萬不要輕信只在家里動動手指、刷刷單、打打字，就可以輕松賺錢的工作。”
“如果用人單位要求你將證件正反面拍照發(fā)送給他，或者在沒有任何保障的情況下就讓先轉(zhuǎn)賬，一定要冷靜，理性分辨！如果填寫了各種個人信息后，卻收到了賬戶資金變動的驗證碼，只要守住驗證碼也算是守住了最后一道防線。”閻然還提醒，如果在面試過程中被問到個人隱私或與工作無關(guān)的問題，也要小心提防。 德州晚報全媒體記者 于海琳 張祺媛 攝影報道