“‘寓’才興樂(lè)”安居保障工程
□記者胥愛(ài)珍 通訊員蘇安矗 張楓葉
日前，省委、省政府表?yè)P(yáng)通報(bào)的2022年度山東省人才工作表現(xiàn)突出單位中，樂(lè)陵市是全省11個(gè)入選的縣市區(qū)之一，為德州唯一。2022年以來(lái)，樂(lè)陵市先后引育市級(jí)以上高層次人才76人；承擔(dān)實(shí)施省級(jí)、市級(jí)重大科技項(xiàng)目19項(xiàng)，對(duì)上爭(zhēng)取資金上億元，獲得首批省級(jí)科技成果轉(zhuǎn)化中試示范基地、大學(xué)生“返家鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)重點(diǎn)開(kāi)展縣國(guó)家試點(diǎn)等榮譽(yù)。讓人眼前一亮的成績(jī)單，是樂(lè)陵市創(chuàng)造的縣域人才發(fā)展“樂(lè)陵現(xiàn)象”的生動(dòng)注腳。
“人才是科技創(chuàng)新的關(guān)鍵，也是樂(lè)陵實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。”樂(lè)陵市委常委、組織部部長(zhǎng)董軍說(shuō)。近年來(lái)，樂(lè)陵市大力實(shí)施“人才興樂(lè)”戰(zhàn)略，持續(xù)創(chuàng)新人才機(jī)制，推進(jìn)產(chǎn)才深度融合，營(yíng)造了“近悅遠(yuǎn)來(lái)”的良好人才生態(tài)，人才支撐發(fā)展活力不斷釋放，招才引智、人才培育工作實(shí)現(xiàn)突圍，高質(zhì)量發(fā)展的智力“引擎”更加強(qiáng)勁。
搭舞臺(tái) 攬英才 厚培引才沃土
作為一家紅棗深加工龍頭企業(yè)，近幾年，樂(lè)陵市德潤(rùn)健康食品有限公司的新產(chǎn)品層出不窮：金絲小棗全棗濃縮汁棗清汁澄清度達(dá)90%以上，成為公司拳頭產(chǎn)品；紅棗味酒類產(chǎn)品正加快研發(fā)。
2022年，德潤(rùn)公司引進(jìn)山東省果樹(shù)研究所貯藏加工室副研究員劉成兼任專家顧問(wèn)，雙方合作研究了紅棗暖啤、棗味果酒，目前已完成三角瓶棗酒的發(fā)酵試驗(yàn)。
近年來(lái)，樂(lè)陵市高度重視人才工作。實(shí)施“一把手”工程，書(shū)記、市長(zhǎng)任人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組“雙組長(zhǎng)”，6名市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，推動(dòng)集聚26個(gè)職能部門最大合力。實(shí)施“產(chǎn)學(xué)研用融合提升工程”書(shū)記人才項(xiàng)目，以建設(shè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)共同體為有效路徑，集聚國(guó)內(nèi)外高端人才40余名，帶動(dòng)實(shí)施24項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目，總投資達(dá)2.4億元。統(tǒng)籌整合了國(guó)家馬鈴薯工程技術(shù)研究中心等26個(gè)省級(jí)以上平臺(tái)載體，并依托企業(yè)科技創(chuàng)新平臺(tái)和共同體研發(fā)機(jī)構(gòu)，建立起企業(yè)科研人才培養(yǎng)基地、研究生工作站等共享空間，吸收高層次人才參與科研工作。
此外，樂(lè)陵在德州率先探索“編制在高校、事業(yè)單位，工作在企業(yè)”引才模式，成立高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)院，創(chuàng)新設(shè)立了20名高層次人才專用的“人才編制池”。
筑好巢 強(qiáng)保障 涵養(yǎng)留才“好生態(tài)”
近日，一場(chǎng)活力四射的青年露營(yíng)音樂(lè)派對(duì)在樂(lè)陵西部人才公寓上演，200多名青年在這里放緩節(jié)奏，享受著家門口的“詩(shī)和遠(yuǎn)方”。在該人才公寓，這樣的活動(dòng)還有很多，讓居住在這里的外地人才產(chǎn)生了共鳴。
以人才體制機(jī)制改革為著力點(diǎn)，樂(lè)陵實(shí)施“‘寓’才興樂(lè)”安居保障工程，探索構(gòu)建“購(gòu)補(bǔ)租”人才住房保障體系。先后投資6.28億元建成3處城區(qū)高標(biāo)準(zhǔn)人才公寓及79處鄉(xiāng)村人才公寓，可容納4656名青年居住。
“2022年9月，鐵營(yíng)循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園‘人才家園’項(xiàng)目竣工，總建筑面積13萬(wàn)平方米。預(yù)計(jì)2024年再增34.51萬(wàn)平方米共782套‘家庭式公寓’。”樂(lè)陵市委組織部人才辦主任李敏介紹，目前，400余名安舜制藥員工已成功搬遷至“人才家園”，1300余名人才入住西部人才公寓。
西部人才公寓內(nèi)服務(wù)不斷提升，構(gòu)建了“智匯黨委—黨支部—公寓黨小組（紅色樓道）—黨員先鋒崗—公寓人才”上下貫通、運(yùn)轉(zhuǎn)有力、發(fā)揮作用的五級(jí)管理體系，實(shí)現(xiàn)了人才發(fā)展與基層黨建、人才管理與黨員管理的同頻共振。
對(duì)到樂(lè)陵企業(yè)就業(yè)的博士研究生、碩士研究生、重點(diǎn)高校本科生，除企業(yè)正常工資薪酬外，在德州市財(cái)政每月給予生活補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上，樂(lè)陵再追加補(bǔ)貼。截至目前，已累計(jì)為1300余名人才發(fā)放德州市“黃金30條”、樂(lè)陵市“鉆石19條”兩級(jí)生活補(bǔ)貼3693.8萬(wàn)元。
重回引 聚群賢 雁歸桑梓助振興
走進(jìn)黃夾鎮(zhèn)趙古屯村，一排排高顏值的農(nóng)村別墅格外引人注目。“整個(gè)房子采用了裝配式輕鋼結(jié)構(gòu)，成本低、周期短、抗震性好。”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的趙華新帶領(lǐng)村民建起了這樣的綠色農(nóng)房，他希望通過(guò)自己的努力改善村民生活，并帶動(dòng)鄉(xiāng)親們一起致富。
在樂(lè)陵，像趙華新這樣的返鄉(xiāng)人才還有很多。
針對(duì)樂(lè)陵常年外出務(wù)工經(jīng)商人員較多的實(shí)際情況，樂(lè)陵深入實(shí)施了“鳳歸桑梓”人才回引工程，給予平臺(tái)支撐、政務(wù)服務(wù)、資金扶持等19項(xiàng)專項(xiàng)支持。
依托駐京駐津流動(dòng)黨委、在外商會(huì)、重點(diǎn)高校院所等，布局了8處“在外人才工作站”。通過(guò)搭建交流平臺(tái)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款、發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等服務(wù)。
為進(jìn)一步加大樂(lè)陵籍在外經(jīng)商人才回引力度，推動(dòng)人才返鄉(xiāng)任職創(chuàng)業(yè)，出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)異地樂(lè)陵商會(huì)建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)異地商會(huì)企業(yè)通過(guò)“理念回歸”“資金回歸”“項(xiàng)目回歸”“技術(shù)回歸”“人才回歸”等多種形式，集聚在外樂(lè)商力量，助推家鄉(xiāng)發(fā)展。截至目前，樂(lè)陵市市級(jí)層面已建立擁有2000多名在外企業(yè)家的人才庫(kù)，132名在外企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，形成了“群賢同心謀良策、齊心共繪振興圖”的生動(dòng)局面。