德州新聞網(wǎng)訊（記者王志冕通訊員王志浩）6月14日，市人社局2023年度“一把手”營商環(huán)境項(xiàng)目集中竣工儀式舉行。今年，該局重點(diǎn)謀劃推出4個(gè)“一把手”營商環(huán)境項(xiàng)目，分別是：人社一件事“打包辦”綜合服務(wù)新模式、創(chuàng)新人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新路徑、打造人才智能服務(wù)新模式、建立勞動(dòng)人事爭議多元化解新模式。

人社一件事“打包辦”綜合服務(wù)新模式，通過開發(fā)“打包辦”平臺(tái)，服務(wù)對(duì)象只需通過“一個(gè)平臺(tái)”“一個(gè)窗口”，即可一次性辦結(jié)多個(gè)關(guān)聯(lián)事項(xiàng)，節(jié)省辦理時(shí)間60%以上。創(chuàng)新人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新路徑，旨在加快破解企業(yè)用工和勞動(dòng)者求職供需錯(cuò)位矛盾，截至5月底，全市新增經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)68家，總量達(dá)575家，躍升全省上游。人才智能服務(wù)新模式，一方面建設(shè)德州人才數(shù)據(jù)庫，利用數(shù)字手段整合歸集5.9萬名人才信息；另一方面建立了由190家市場(chǎng)主體組成的人才服務(wù)“合伙人”隊(duì)伍，可提供服務(wù)產(chǎn)品920項(xiàng)。市人社局成立了市勞動(dòng)人事爭議多元化解中心，整合“防、調(diào)、裁、訴、援”等多方資源，多元一體化解勞動(dòng)爭議。截至目前，已接待群眾2200余人次，調(diào)解各類事項(xiàng)334件。