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張安民:明確四個導向開創高質量發展新局面

“改革既是攻堅克難的最佳捷徑,更是高質量發展的治本之策。市委市政府全面貫徹全省‘重點工作攻堅年’會議精神,指向更加精準,任務更加具體,我們更鼓干勁、沖勁更強。 ”市委常委、秘書長、禹城市委書記張安民說。

當前,面對嚴峻形勢,面對全省、全市大干快上的勢頭,禹城市委提出“大干一百天,實現雙過半”的總體要求,以飽滿的精神全情投入、全力推進,攻克一批難點堵點。具體工作中,以“四個導向”為有力牽引,帶動工作走深走實,奮力開創高質量發展新局面。

一是樹立目標導向,強化“跳起腳來摘桃子”的擔當。今年是新舊動能轉換初見成效的決勝之年,各地競相發展、決勝攻堅的態勢愈發激烈。尤其是疫情趨穩后,新一輪發展競跑激烈加速。禹城上下對發展的常規任務,要自我加壓;對發展的個性任務,要敢樹一流;對發展的指標任務,要勇于爭先。要堅決破除安于現狀思想,增強“不進則退、慢進也是退”的壓力,尤其要跳出部門看禹城,跳出禹城看周邊,向高處攀、跟強者比、與快的賽。高點定位推進四大主導產業,敢向全國百強定位進發,更好融入全省“十強”優勢產業集群,提升產業發展層級,創出在全國、全省叫得更響的產業名片。要在平常中找出不同尋常,要在共性中找出個性增長點,馬不停蹄趕超跨越,創一流、爭上游,干出一番無愧于時代的業績。

二是樹立過程導向,提振“中流擊水須奮進”的魄力。重點工作攻堅之年,我們每啃下一塊骨頭,就補強一項優勢;每攻下一個山頭,就迎來一道東風。關鍵在于,困難多大,我們的合力就要多大;骨頭越硬,我們的作風就要更硬。唯有保持從嚴從實的過硬作風,才能始終挺得起脊梁、經得住考驗。領導干部要當好“施工隊長”,拿出率先垂范、親力親為的工作作風。工作進度要加快步伐,按照“雙過半”要求掛圖干、按照“零阻力”要求馬上干、按照“勇爭先”要求比著干。要從嚴從實,聚合力,以上率下求突破;破阻力,打破砂鍋問到底;有毅力,一錘接著一錘敲。將工作具體化、清單化,發揚釘釘子精神踐行初心,保持戰時狀態、沖鋒姿態,把每件事都辦成不負眾望、不留遺憾的精彩一筆,以從嚴從實的過硬作風,實干苦干,爭當德州乃至全省“頭雁”。

三是樹立問題導向,走出“越是艱險越向前”的路子。重點攻堅不可能一帆風順,縱深推進工作必然會觸及深層次問題。今年,面對全面小康的時代考卷,既有克服下行、抓好“六穩”的硬任務,又有直面風險、防患未然的阻擊戰。征程在前,擔當要成為對領導干部作風好壞、能力高低的直接檢驗。要提振擔當顯作為、創新思維找辦法,在解決問題中實現更高質量發展。要拿出擔當的精神勇于找辦法、要拿出專注的精神深入找辦法、要拿出改革的精神創新找辦法。走出去招大引強,動起來推進項目,樹立“干部就要干事,政務就是服務”的理念,強化流程再造、容錯辦理,緊盯項目推進,主動跟上服務,讓發展活力充分迸發,盡快趕上被疫情貽誤的進度,推動各項工作高歌猛進、捷報頻傳。

四是樹立結果導向,堅定“不獲全勝不收兵”的實干。攻堅成績好不好,體現在考核指標、企業評價、群眾口碑中。要樹立正確的結果導向,以實實在在的苦干實干,換取更符合發展需要、群眾期待的好成績。

堅持考核指標抓實,全面共進、缺一不可,進一步優化考核方式,更加注重看發展、看變化,以實績論英雄。要在細致服務的基礎上,強化“有求必應、無事不擾”理念,真正把務實服務落到企業所需之處。聚焦群眾所求所盼,想群眾之所想,急群眾之所急,打造更多可感可知的民生亮點,真正把實事做到群眾心中。

張安民表示,下一步,禹城將以“百日攻堅”為抓手,深入落實省九大改革攻堅行動、德州市十二個領域改革攻堅任務,緊扣流程再造、要素配置、產業培植、雙招雙引等高質量發展的重點任務,瞄準攻堅重點,撬動動能質變,交出重點工作攻堅的優異答卷。

□本報記者楊德林本報通訊員白聰聰張宇

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