8月30日，新華人壽保險股份有限公司（以下簡稱“新華保險”或“公司”）發布2022年半年度報告。上半年，新華保險保持戰略定力，深化“回歸本源”，多措并舉推動高質量發展，整體經營實現“穩中有進”。
截至6月底，新華保險總資產接近1.2萬億元，較2021年末提升5.4%；實現保費收入約1,026億元，同比增長2.0%，連續兩年在上半年突破千億平臺；歸屬于母公司股東的凈利潤約52億元，年化總投資收益率4.2%，在上半年疫情反復沖擊、資本市場大幅波動的市場環境下，實現正向盈利。公司綜合償付能力充足率為240.90%，核心償付能力充足率為146.25%，持續保持較高水平。
保費規模穩定 續期保費占比68.4%
2022年上半年，新華保險不斷探索營銷模式轉型，推動產品多元化發展，強化服務能力提升和科技賦能發展，聚焦轉型重點領域建設，保費規模保持穩定。截至2022年6月30日，公司總保費約1,026億元，內含價值2,589億元，新業務價值21億元。
從保費結構來看，續期保費702億元，約占總保費的68.4%；長期險首年保費約295億元，占總保費比例為28.7%；長期險首年期交保費122億元，占長期險首年保費比例為41.5%。險種結構方面，傳統型保險長期險首年保費約98億元，占整體長期險首年保費的33.2%；分紅型保險長期險首年保費約169億元，同比增長12.2%，占長期險首年保費的57.2%。
2022年上半年，公司個人壽險業務13個月繼續率為84.3%，25個月繼續率為82.7%。2022年1-6月退保率為1.0%，與去年同期持平。
銀保渠道保費增速搶眼 個險團險規模平穩
個險渠道受新冠肺炎疫情影響較大，上半年新業務發展承壓，在續期業務支撐下，保費規模基本保持穩定。截至6月30日，個險渠道實現保費收入約696億元。公司積極探索營銷隊伍轉型，持續開展人力清虛，聚焦績優人力發展。截至2022年6月30日，個險代理人月均人均綜合產能3,840元，同比增長23.7%。
銀保渠道強化重點渠道合作，各項業務保持穩定增長。截至2022年6月30日，實現保費收入近312億元，同比增長7.8%。其中，長期險首年期交保費約48億元，續期保費約96億元，同比均實現增長。
團體渠道保費收入超18億元，同比增長2.4%。其中，團體短期險保費占比約96%，短期險保費規模同比增長12.0%。公司積極服務社會民生，政策性健康保險業務實現保費收入超5億元，同比增長36.3%；覆蓋客戶1,385萬人，同比增長228.8%。
投資業務把握機會 凈投資收益同比大增16%
今年上半年，面對國內資本市場的嚴峻挑戰，公司大類資產配置保持基本穩定，在戰略資產配置指引下積極配置長久期資產，拉長資產端久期，同時靈活進行戰術資產配置，積極把握市場機會。
截至6月30日，公司投資資產達1.14萬億元，較上年末增加5.3%。債權型金融資產投資金額為5,785億元，在總投資資產中占比由上年末的53.3%下降至50.7%，股權型金融資產投資金額為2,915億元，在總投資資產中占比由上年末的23.8%增至25.6%。
上半年，公司實現凈投資收益近249億元，較去年同期增加35億元，同比增長16.4%；公司年化凈投資收益率為4.7%。公司實現總投資收益226億元；年化總投資收益率4.2%。
持續促進鄉村振興 積極承擔社會責任
為有效支持鞏固脫貧攻堅成果，推進鄉村振興，2022年上半年，公司向定點幫扶縣劃撥無償幫扶資金1040萬元，支持11個定點幫扶項目；1-6月累計采購328萬余元定點幫扶農產品，以實際行動支持消費幫扶；為貴州施秉縣建檔立卡戶、邊緣戶等“五類人群”提供防返貧保險。
依托新華人壽保險公益基金會，公司繼續開展“新華保險關愛全國環衛工人大型公益行動”。截至6月30日，該項目已覆蓋158個城市，為90.4萬余名環衛工人贈送每人10萬元保額的意外傷害保險保障。該項目實施五年來，已累計捐贈保額超過3,333億元，支付理賠金共計2,760.5萬元，成為國內規模最大、覆蓋最廣、賠付最多的環衛工人群體公益項目。
公司志愿者團隊總人數達到46,308人，圍繞“關愛環衛”、“抗擊疫情”、“助力雙碳”、“愛心助學”等各類主題開展志愿活動2,036次，服務時長達81,205小時。
明確業務導向 推動高質量轉型發展
當前，壽險行業仍在業務階段性筑底和深度轉型調整過程中，業務增長邏輯改變，“以客戶為中心”的轉型步伐不斷加速，著力從“同質化”轉向“差異化能力塑造與專業化分工協同”，行業格局呈現出碎片化、跨界參與和廣泛合作的顯著特點。產品和服務的“回歸”與“分化”、“創新”與“變革”成為市場價值體系重構的路徑選擇。
2022年是新華保險“十四五”規劃正式落地實施的第一年。下半年，公司將按照“穩定規模，突出價值”的業務導向，聚焦核心業務發展，加大產品創新力度，著力改善隊伍質量，強化客戶服務經營，筑牢風控合規屏障，持續推動公司高質量轉型發展。