??? 德州新聞網訊 （王猛 楊軍鋒）“我覺得組織部門對年輕干部培養管理機制還不完善，還存在備用不結合、重提拔輕監管、跟蹤培養不連續等問題。應該加大選派力度，讓更多年輕干部到基層磨練，形成來自基層一線的年輕干部培養鏈、成長鏈和選拔鏈。 ”這是近日寧津縣大柳鎮黨委副書記、鎮長肖志勇以觀察員身份給縣委組織部提的意見。
??? 為廣泛聽取群眾意見建議，接受群眾監督，寧津縣委組織部在黨的群眾路線教育實踐活動中建立了觀察員制度，按照政治素質好、群眾威信高、責任意識強、涵蓋面廣的原則，從全縣機關干部、社區黨組織書記、退休老干部、企業代表、“第一書記”、普通黨員、普通群眾中選聘了56名活動觀察員，按照領域相近、便于組織的原則，劃分為6個活動小組，并通過一卡聯系、一本記錄、一表納諫、一刊通報、一票否決“五個一”的服務管理模式，確保其發揮作用。一卡聯系，即將組織部領導班子成員分工及科室干部的聯系方式制成聯系卡，發放給每名觀察員，便于聯系；一本記錄，即為每名觀察員發放一本《觀察員日志》，記錄所收集到的對活動開展、組織工作的看法、意見和建議；一表納諫，即由每名觀察員在每個環節向所在單位、身邊黨員群眾發放 《組織系統教育實踐活動征求意見表》，廣泛征求意見建議；一刊通報，即通過組織部內部刊物 《組工周報》，對活動開展情況及時進行報道，使每名觀察員及時了解活動進展情況；一票否決，即適時召開觀察員會議，將組工干部對照檢查材料和縣委組織部各環節整改方案提交觀察員進行評議，得同意票少于三分之二的重新撰寫。
??? “聽取意見建議、查找準我們自身存在的問題是開展好群眾路線教育實踐活動的前提和基礎，能否做到開門搞活動、主動找問題，真正聽取群眾對我們的意見建議，直接關系到活動能否取得實效。 ”該縣縣委常委、組織部長陳光春說，“只要是出于公心，有利于組織工作整體水平的提升、有利于組工干部隊伍素質的提升、有利于全縣的發展大局，無論多么難聽的話、多么尖銳的問題，我們都愿意接受，我們已經做好了充分的心理準備，請大家盡可以敞開心扉說真話，拋開面子搞批評。 ”
??? 截至目前，該縣組織部已收到各位觀察員所提意見建議122條，并根據實際情況及時進行了整改提高，促進了活動開展。