德藥制藥固體制劑車間。記者劉瀟通訊員劉銘攝

記者劉瀟通訊員周月冉

一個地區的經濟發展后勁如何，瞪羚企業的數量是一項重要指標。日前，記者從相關部門獲悉，我區有8家企業先后上榜“山東省瞪羚企業”，數量位居全市第一。

就我區情況來看，8家瞪羚企業涉及醫療科技、機電設備、新能源、應急救援、復合材料等主要領域，企業分為內培和外引兩種，它們沿著產業鏈尋求突破，解決了關鍵核心技術的“卡脖子”問題。

先看內培企業的產業鏈。物料稱量、制粒、雙色壓片、包衣、激光打孔、包裝……5月23日，走進德藥制藥控釋制劑生產車間，一條條生產線正在流水作業。寬敞明亮的車間布局，為數不多的工人變身“監工”，盯著各項操控數據，確保生產線不出卡頓。

車間于去年9月建成，可實現全程自動化生產，年產能達20億片，“車間采用了企業最新研發的控釋制劑技術，主要生產的是拳頭產品‘得高寧’，用于治療高血壓，陸續還會拓展治療高血糖和高血脂的新產品。”德藥制藥生產部部長王平月介紹。

控釋藥物有何優勢？王平月坦言：我國高血壓患者近3億，傳統降壓藥不良反應多、患者依從性差，控釋技術可以讓藥物24小時恒速釋放，實現一天一次服藥，平穩降壓。控釋制劑技術的研發應用，彰顯的是德藥制藥的硬核實力。作為一家集研發、生產、銷售為一體的現代化本土企業，其發展歷經了51年的歲月沉淀，其間，企業完成了經理承包制、企業集團化、股份制改造等重大變革。目前，企業圍繞心腦血管、抗腫瘤、解熱鎮痛藥物三大領域發力，在“專精特新”發展道路上矢志不渝，于日前被被評為2021年“山東省瞪羚企業”。

提及企業發展歷程，公司黨委書記、董事長卞建鋼如數家珍——2003年，德藥制藥有限公司正式成立；2012年9月，在開發區建設新廠區，公司發展駛入“快車道”，自2016年起，連續6年實現利潤、繳稅雙過億，職工薪酬、福利連年增長。“創新變革只有起點，沒有終點，只有堅持‘創新為基，科技賦能’的八字訣，企業發展才能不停歇。”卞建鋼說。

再看外引企業的產業鏈。與德藥制藥不同，奧來救援是一家外來企業，于2015年正式落戶經開區。“技術是一個企業的‘護城河’，寬度與深度決定了產品的競爭力。落戶這里，是我們發展的重要節點，面對一個全新的競爭環境，不僅要求我們的產品技術含量更高，而且附加值更高、抗風險能力更強。”奧來救援科技有限公司的董事長盛國民介紹。

7年來，企業沿著“技術創新”之路不斷發展，曾數次“破局”攻關制約企業的技術瓶頸。“其間，我們借力‘外腦’尋求合作，在政府部門支持下，成功與山東大學‘牽手’，在產學研上達成了全面合作；引進優秀人才，設立了液壓、電氣、機器人等多個研發部門與工程實驗室，多項技術難題得到解決。”盛國民舉例說。

目前，由奧來救援投資的“奧來應急產業園”二期項目全面竣工，企業“三基地、兩中心、一研究院”的格局初步形成，此外，為讓救援設備走出國門，企業將產品細化為偵測儀器、破拆工具等十大類百余種，已經遠銷28個國家和地區，還累計實現技術專利30余項，含發明專利2項。

2020年，奧來救援成功入選“山東省瞪羚企業”，在盛國民看來，這是對公司成長速度、發展模式、創新能力的認可，也代表了業界對企業發展的肯定。“奧來救援將通過激發創新內生動力，進一步加快推動產品轉型升級、業務開拓創新的步伐，不斷為應急救援領域提供更優質的產品和服務。”盛國民說。

而在“瞪羚企業”高速成長的背后，凝聚的是我區對大中小企業全生命周期的培育和支持。“我們早在幾年前就開啟了高成長企業的發掘機制，并成立工作專班，對企業給予了政策引導和真金白銀的獎勵。除此，還建立了大中小企業梯次培育機制，實行動態跟蹤管理，及時掌握企業的發展動態，提供‘一對一’精準服務。”區經濟發展部企業管理服務科主管李軍治說。