□記者 王書勝 報道

德州新聞網訊 8月3日，全區招商引資招才引智工作會議召開，深入貫徹落實省市招商引資招才引智工作會議精神，動員全區上下思想再解放、改革再深入、標準再提升、工作再抓實，再掀招商引資招才引智工作新熱潮。區委書記馬常春主持會議并講話，區委副書記、區長李希巖對全區“雙招雙引”工作進行安排部署，王英勝、朱洪瑞、王林、修魯彬等區幾大班子領導出席會議。

馬常春簡要總結了我區黨政考察團赴浙江省、江蘇省考察學習的收獲體會。馬常春指出，這次考察學習，主題突出，時機關鍵，收獲頗多，讓我們直接感受到了先進地區加快發展的新成效、改革開放的新氣象、昂揚奮斗的新姿態。全區上下要解放思想、更新觀念，從嚴從實、奮發有為，掀起高質量招商引資、招才引智熱潮，努力推動陵城經濟社會高質量發展。

馬常春要求，要必須牢牢把握制度創新這個最關鍵、最核心的問題，堅持刀刃向內、自我革命，學習借鑒蘇浙經驗，充分發揮主觀能動性、創造性，在制度層面打造一流的營商環境。要全面深化“放管服”改革，深入推進簡政放權，突出服務職能，加快審批事項“零跑腿”和“只跑一次”，以制度創新激發“雙招雙引”強大活力。要推動開發區體制創新，積極打造服務高效、競爭力凸顯的項目承載平臺。

馬常春指出，“雙招雙引”要注重講究分析、講究方法、講究質量、講究配合，明確“雙招雙引”的主攻方向，深入分析我區在產業基礎、產業規劃、招引政策等方面的優勢，把招攬產業龍頭項目作為產業培育核心，帶動產業鏈條縱向延伸、橫向配套。要提高項目準入門檻，重點引進技術含量高、市場前景好的大項目、好項目。要注重人才引進實效，從企業和項目的實際需求出發，重點瞄準實用性強的人才團隊，為產業發展提供智力支撐。要加強交流，通力合作，做到抓招商一條心，引人才一股勁。

馬常春要求，各級各部門要強化身為“雙招雙引”“第一環境”的責任擔當，練就過硬本領，把握內情、摸清外情，主動適應高質量“雙招雙引”的新要求。要強化擔當，流程再造，立足職能，發揮優勢，全力做好自身領域各項工作。要強化對“雙招雙引”工作的考核力度，真正把考核的導向樹起來，激發全區工作熱情。

馬常春強調，“雙招雙引”沒有“旁觀者”；簡政放權沒有“自留地”；擔當作為沒有“選擇權”；庸懶散拖沒有“容身處”。全區上下要牢固樹立“一盤棋”思想，擼起袖子、甩開膀子，咬緊牙關、持續發力，在新一輪“雙招雙引”激烈競爭中，跑出加速度，實現大逆襲，努力譜寫全區高質量發展的新篇章。

李希巖對全區“雙招雙引”工作進行安排部署，他要求，全區要以高質量招商引資招才引智為根本要求，牢固樹立“不進則退、慢進也是退”的發展理念，打好“雙招雙引”主動仗、精準仗。要明確工作任務，開展專業化精準招引，進一步強化園區的主平臺作用，全力抓好項目管理。要轉變人才引進理念，創新人才引進方式，扎實推進平臺載體和重點人才項目建設，突出人才活動承載作用，培育用好現有人才。要持續強化督導調度，定期通報雙招雙引工作情況，確保“雙招雙引”工作取得實效。

李希巖強調，要把營商環境作為第一生產力、最大吸引力，不斷解放思想、深化改革，切實優化提升陵城區的營商環境。要持續不斷地將“放管服”改革向縱深推進，深化“一次辦好”改革。要結合“作風建設年”活動，切實做到改作風、優服務、樹形象，打造陵城對外開放新優勢。

會上，馬常春、李希巖分別與鄉鎮（街區）、區直有關部門代表簽訂了招商引資工作目標管理責任狀。經濟開發區、產業合作區、邊臨鎮、宋家鎮、區委組織部、區發改局、區經信局主要負責同志發言。

各鄉鎮（街區）黨政主要負責同志，區直各部門、單位主要負責人參加會議。