□記者李紅歡報道

德州新聞網(wǎng)訊 鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。我區(qū)通過回引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人、培育鄉(xiāng)土人才，以人才流動帶動城鄉(xiāng)間市場、資金、信息、技術(shù)、管理和理念等方面密切聯(lián)動、深度融合。

這幾天雖然天寒地凍，但是在山東睿雅現(xiàn)代發(fā)展有限公司的雞舍里，董事長楊海亮卻忙碌異常，他們在無菌條件下生產(chǎn)的雞蛋，可以用于醫(yī)藥行業(yè)，附加值格外高。“我們這個雞和別的養(yǎng)殖不一樣，雞蛋是論個賣，一枚雞蛋最貴賣三塊六，今年受疫情影響，我們市場需求特別大。 ”

像這樣的養(yǎng)殖關(guān)鍵技術(shù)，以往在德州市都是空白。 2018年，我區(qū)出臺一攬子人才扶持政策，鼓勵有志青年回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。有資金有技術(shù)的楊海亮響應(yīng)號召，回到陵城開辦了全省唯一的現(xiàn)代化胚胎蛋養(yǎng)殖企業(yè)。

區(qū)委組織部人才辦主任侯世龍介紹說：“圍繞‘引得回’、‘留得住’、‘有作為’，陵城區(qū)出臺了鄉(xiāng)村振興人才支撐計劃，加大對各領(lǐng)域農(nóng)業(yè)科技人才返鄉(xiāng)的支持力度，選拔其中的杰出人才給予專項支持，通過分類培訓(xùn)1對1幫扶，做好人才返鄉(xiāng)的軟保障。 ”

一方面吸引人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，另一方面通過培訓(xùn)賦能，把土專家、田秀才培養(yǎng)成專業(yè)種植大戶、家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民專業(yè)合作社帶頭人，讓老百姓真正參與到鄉(xiāng)村振興中來。

區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局農(nóng)廣校校長崔心燕介紹說：“在產(chǎn)業(yè)扶持、人才激勵、金融保險等扶持政策上向新型職業(yè)農(nóng)民傾斜，同時建立了常態(tài)化的跟蹤服務(wù)機制，聘請一些經(jīng)驗豐富的專家，進行點對點長期的跟蹤指導(dǎo)服務(wù)，切實將新型職業(yè)農(nóng)民扶上馬，再送一程。 ”

通過培訓(xùn)，跟土地打了幾十年交道的滋鎮(zhèn)興中村村民趙后寶成了新農(nóng)民，先后注冊成立了后寶合作社，跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)承包600畝土地，種植育種小麥。“今年效益挺好，連玉米帶小麥，一畝地1000多塊錢，我種了500多畝地，收入50萬沒問題。 ”

通過建立“鄉(xiāng)賢人才庫”、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年服務(wù)站，我區(qū)吸引服務(wù)在外人才近百名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的新型職業(yè)農(nóng)民手中，土地實現(xiàn)了效益倍增。