——區委組織部主持日常工作的副部長高文平

千秋大業人才為本。聚焦“工業強區”三年行動計劃，區委組織部將堅決貫徹區委部署要求，抓實抓細招才引智工作，向中心聚力，為發展賦能。著力做好四方面工作：

一是圍繞產業鏈集聚人才。圍繞產業鏈打造人才鏈，引進一批具有國內領先水平、掌握核心技術、支撐產業發展的高層次人才，以產業聚人才、以人才興產業，破解行業人才短缺局面，構建人才發展最佳“生態圈” 。

二是加快打造陵城人才綜合體。依托“鬲津湖智匯園”及105套人才公寓，建設陵城區“一園兩中心”人才綜合體，以人才和科技實現創新驅動，促進科技成果在陵城轉化落地，服務企業科技創新，為陵城高質量發展打造新的“增長極”。

三是加大校地校企合作力度。秉承“不求所有，但求所用”理念，通過開展“專家人才陵城行”、“企業經理高校行”等活動，加強與高校院所、高端人才合作，鼓勵企事業單位與高校院所共建院士工作站、校地合作平臺、校企研發機構，采取“假日專家”、柔性合作等方式，靈活引進人才，增強區域人才承載力。

四是持續優化人才發展環境。參考德州市人才“黃金30條”升級版，修訂完善我區“人才新政17條”，健全各項配套實施細則。進一步完善人才綠卡、人才中心、人才專員、人才網站、人才公寓等“五個一”人才服務體系，通過優質高效的暖心服務，為“工業強區”集聚八方英才。