——樂陵依托科技創新賦能工業經濟高質量發展

記者石少軍通訊員蘇安矗張勸勸

2月23日，在樂陵市德潤健康食品有限公司，工人們正在加緊生產。以“棗益良人”“棗食棗潤”“齊潤”等為商標的系列紅棗深加工產品暢銷全國，并出口美國、加拿大、日本、韓國、德國等國家。

德潤的騰飛，正是樂陵鼓勵企業端和人才端雙向發力，賦能工業經濟高質量發展的生動體現。

科技創新增強內生動力

“市場經濟大浪淘沙，企業沒有創新就沒有出路。”樂陵市德潤健康食品有限公司總經理陳月起說，德潤不僅擁有自己的研發團隊，還與中國農業科學院、山東大學、山東農業大學等高校和科研院所建立了合作，重點研發高附加值的金絲小棗深加工健康類產品，開發出夾心棗、棗脯、棗茶、棗蜜、棗酒、棗醋等八大系列20多種產品。

2021年是德潤科技創新的關鍵一年，公司與山東省果樹研究所等5家企業科研院所合作，共同申請了“金絲小棗三產融合綠色發展關鍵技術研究與產業化示范項目”，項目列入山東省重大科技創新工程序列，總投資5800萬元，其中獲得省撥資金933萬元。目前，德潤建立了山東省紅棗食藥工程技術研究中心研發大樓、實驗室、中試車間和食品貯藏保鮮庫，科技創新的腳步從未停止。

山東星光糖業集團同樣依托科技創新出圈出彩。

投資6億元的星光首創年產5萬噸功能糖（醇）重點產業項目有序建設中，新項目主打生物高科技制造業基地、先進食品制造業基地、綜合技術服務基地三大功能區。星光首創公司副總經理李寧介紹，“星光的產業特色就是將綠色發展和科技創新相結合，將制糖產業做成了全球、全糖、全品類、全體系的內循環產業鏈和上下游產業集群發展、持續循環的產業生態圈。”

政策扶持托起騰飛翅膀

2月23日上午，在樂陵市化工產業園，山東宇世巨化工有限公司年產7萬噸酚醛樹脂項目正在加緊施工，項目預計3月份進行試生產。在樂陵市工信局、科技局等部門積極幫扶指導下，公司去年獲評國家級專精特新“小巨人”企業、國家高新技術企業。

樂陵市科技局黨組書記、局長石寧介紹，科技局每年積極為企業申報省市縣三級政策補助，高新技術企業還會享受稅收優惠，土地使用稅減半征收，企業所得稅稅率從過去25%降到15%，30多家企業享受到稅收優惠。

樂陵市工信局黨組書記、局長楊宗明介紹，市工信局去年共為91家科技創新型企業爭取上級資金政策20項，獎勵資金2492萬元，成功為139家科技創新型企業爭取項目、榮譽稱號29項，其中國家級3項、省級16項、市級10項。

我市科技創新型榮譽稱號亮點紛呈，目前，有國家級專精特新“小巨人”企業2家、國家級單項冠軍企業2家、國家級綠色工廠2家、國家級綠色設計產品1個、山東省瞪羚企業4家、省級“一企一技術”研發中心4家、省級工業設計中心2家、省級質量標桿企業2家，山東省創新型中小企業23家、山東省“專精特新”中小企業25家、山東省智能工廠2家、省級單項冠軍企業（產品）6家、全省化工產業智能化改造標桿1家、省級綠色工廠2家。

人才招引激活發展動能

人才是驅動發展的核心要素。樂陵市委組織部通過調研發現，部分高層次人才有想進“體制內”的強烈愿望。為此，樂陵在德州市率先對“編制在高校、事業單位，工作在企業”聯合引才機制進行大膽探索，在成人職業教育中心設立樂陵市高層次人才創新創業院，建立20名高層次人才專用編制“周轉池”，實行專編專用、單列管理、動態調整，開辟編制“綠色通道”。去年，來自山東農業大學、青島農業大學的3名碩士畢業生，與希森馬鈴薯產業集團達成意向，讓這項創新舉措在樂陵落地。

“新考入的人才，編制在創新創業院，他們將到企業服務3年，3年后進行雙向選擇，可留在企業，也可選擇回到體制內，讓人才進得來、留得住、安下家。”市委常委、組織部部長董軍說。

不僅是人才“帶編”進企，樂陵還針對高層次人才設置了一系列優惠補貼政策，符合條件的可優先辦理“棗鄉人才金卡”，為其提供交通、醫療、子女就學等40余項全生命周期服務。

“接下來，我們將再招引一批高層次人才，并進一步完善人才公寓等基礎設施，提升人才的歸屬感、幸福感，實現地方、企業、人才三贏。”市委組織部人才辦主任李敏說，樂陵堅持把人才住房工作作為助力“人才興樂”戰略的重要舉措，高標準建設3處人才公寓，打造青年人才友好型社區，并依托人才公寓建成德州首家青年人才服務中心。

栽下梧桐樹，引得鳳凰來。去年以來，我市共引進‘雙一流’高校畢業生及碩士以上青年人才173人，本科學歷人才3200余人，人數和質量實現雙提升，科技創新有了源頭活水。