近年來，禹城農商銀行黨委深入落實省聯社黨委“123456”總體工作思路，以黨建為統領，助推業務深入發展。

黨建＋業務，助推經營促發展。一是重點支持農村特色產業發展。總行及鄉鎮掛職干部積極對接政府相關部門，獲取轄內700余名種糧大戶、161名規模化養殖大戶、500余名示范主體、農技員信息，各農區網點負責人利用掛職優勢，開展集中講座活動，并逐戶走訪營銷，專項推介大棚貸、家庭農場貸等產品，通過家庭貸、魯擔惠農貸等模式解決農戶擔保難問題，讓有能力的創業者充分享受“專項支持、利率優惠、一次辦好”的信貸政策。二是推廣移動辦貸開展一體化營銷。目前便攜式智慧柜員機2臺，適用于一對一、異業聯盟場景；移動終端15臺，適用于整村授信、企業整體等批量營銷場景。我行充分借助當前先進便捷終端設備，通過進社區、進村莊、進機關單位做好網格化營銷與整村授信工作，同時現場激活社保卡、開立賬戶與智e通、綁卡業務等，通過主動服務、上門辦理拉近與客戶距離，提高客戶授信面。目前移動辦貸共計辦理218戶、7920萬元。

黨建＋關愛，提振精神促發展。一是印發《關于愛心互助基金幫扶救助的補充規定》，在原基礎上細化工作，進一步明確困難職工幫扶救助流程，確定了對3名困難職工的幫扶救助事項，元旦前夕將由專人把救助款項送至職工手中，愛心基金作用得以充分發揮。二是在青年員工管理方面，組織團員青年認真開展“青年大學習”，參與率達100%。建設“書香銀行”，引導廣大員工培養良好的閱讀習慣，倡導“每天讀書一小時”，從書籍中汲取營養和力量，為農商行發展獻言獻策。三是嚴格落實黨內、團內、工會組織生活，將行領導黨建聯系點制度落地，及時了解和解決基層在黨建和經營中存在的問題，以解決員工實際困難為出發點，增強員工的幸福歸屬感，打造團結協作、相互關愛的團隊精神。（房若楠）