??? 站在協同發展的歷史風口，開發區當仁不讓的承擔起爭當協同發展排頭兵、建設德州發展示范區的責任使命。以快人一拍、先行一步的豪邁勇氣，以凝心聚力、干事創業的奮斗激情，謀劃長遠、篤定前行、全力繪就協同發展的美好藍圖。
??? 先行一步占先機
??? 面對協同發展重大戰略機遇，先行一步，而后有為。開發區上下思路清晰，態度堅決，有共識、有認識、有信心，更有行動。圍繞融入京津冀，開發區重新定位，整合招引力量，注重頂層設計，開展高層對接，邁出了協同發展的全新步伐。
??? 配強招商引資隊伍力量，出臺招才引智扶持獎勵政策，派駐干部京津掛職招商，為能在融入京津冀協同發展中先著一子，開發區多措并舉，全面發力。今年以來，開發區全面調整招商引資力量，從八大招商局到六大產業部，理順了專業招商隊伍，充實了招商力量，增強了招商人員在實際招引工作中的針對性和有效性，實現了軸心工程配軸心資源、軸心干部。通過實行“1+2+N”機制，全區招引工作呈現出合力出擊、全力突破的良好態勢。在招才引智方面，開發區出臺了《安瀾產業領軍人才計劃》，對創新創業人才全力幫扶，力度之大前所未有，為打造引才聚才洼地奠定了政策基礎。同時，派出精兵強將赴北京經濟技術開發區、天津濱海新區進行掛職學習，不僅鍛煉了干部更重要的是形成了連接京津發展最前沿的溝通紐帶，暢通了獲取京津第一手發展信息的重要渠道，為全區承接京津項目轉移奠定了基礎。為進一步完善全區產業規劃編制，增強招商引資針對性，六大產業部積極組織開展產業規劃編制座談會，全區召開了產業發展規劃研討會，力求分類準確，布局合理。
??? 知易行難，良好的招引效果，離不開腳踏實地的行動。今年以來，全區各招商部門走出去請進來，奔赴北京、天津、濟南、青島、上海、廣州，在全國經濟發展最快的地方都能看見開發區招商人員的匆匆腳步。北京山東企業商會年會、中國機床展會、華東進出口商品交易會，在全國各個展會現場也總能發現開發區招商人員忙碌的身影。只要功夫深，鐵杵磨成針。他們相信努力不會白費，汗水不會白流，辛勤的付出終會換來豐碩的果實。
??? 項目建設結碩果
??? 圍繞主導產業，進行招商引資，在補鏈、強鏈、延鏈上下功夫，不斷壯大新能源產業、大健康產業、電子信息產業、高端裝備制造產業、現代農業和現代服務業等六大產業集群，開發區招商引資工作目的性、針對性、有效性越來越強，成功率越來越高，一大批好項目、大項目相繼落戶發展，帶動了全區經濟提質增效。
??? 在山東凱旺新能源汽車科技有限公司項目建設現場記者看到，1號車間已經具備投產能力，正在進行設備調試，2、3號車間正在進行裝修，專家樓、研發樓已經竣工。項目負責人告訴記者明年9月份全部項目將竣工投產。該項目是開發區重點招商引資項目，主要生產新能源汽車電機控制器、線束、電連接器、充電樁、專用車等產品。尤其是其生產的電機控制器作為新能源汽車中的主要配件，打破了德州電機控制器生產的空白，補強了開發區新能源產業鏈條。正在進行設備調試的美國威訊公司，是開發區從北京引進的重點電子信息產業龍頭項目，該公司的落戶不僅補強了開發區電子信息產業鏈條，更是吸引了眾多與之配套企業到開發區投資建廠的強大意愿，為推動我區電子信息產業快速發展奠定了良好基礎。
??? 而最令人鼓舞的莫過于開發區寶雅新能源公司與北汽集團的簽約合作——年產40萬輛新能源汽車項目正式落戶。項目總投資60億元，下半年開工建設，計劃年產時速超過100公里、1次充電續航里程超過150公里的經濟型高速純電動車40萬輛，達產后產值可突破400億元，目標定位是打造全球最大的小型電動汽車生產基地。如此大投入大產出大手筆的項目是開發區招商引資結出的豐碩成果，進一步提振了全區招商引資工作的信心和決心。
??? 今年3月搶抓協同發展重大機遇，開發區“三個一批”招商引資項目集中開工，來自北京的首德科技園項目、啟迪之星孵化器項目等近二十個項目開工。在談到為何來開發區投資時，首德科技園項目、啟迪之星孵化器項目的負責人都同時談到，德州是京津冀協同發展重要組成部分，開發區是德州發展的龍頭，扭住龍頭，就能乘勢而起，開發區未來發展可期可盼、前景無限。
??? 謀劃未來定長遠
??? 圍繞“當好協同發展排頭兵、建好德州發展示范區”總體目標，以“當好平臺爭先進、抓好協同謀發展、立好規矩強作風”為主線，研究政策抓機遇，立足產業促協同，解決問題重創新，守住底線防風險，在協同發展中踐行“創新、協調、綠色、開放、共享”發展理念，努力實現“十三五”良好開局。這是開發區2016年的總體思路。目標任務已經明確，如何能夠將目標落實，如何能夠達到預期效果？開發區人有自己的絕招。
??? 在經濟發展上，開發區確定了雙招雙引、創新驅動轉型、因地制宜推進城鎮化、守住“六條底線”、解決民生問題五大發展任務。招商引資自然是重中之重，通過主動融入、精準對接，積極推進協同發展，以產業組織理念謀劃“招引”、突出“大”和“強”兩大標準、理順體制機制、實現內涵外延雙提升、注重誠信和發展環境建設，實現優質增量與優化存量的協同。深入實施創新驅動戰略，推動經濟轉型升級，行穩致遠，抓好技改股改，培育企業自身發展動力和能力；推進兼并重組，形成市場化的去產能工作機制；突出項目抓手，集聚解決企業實際困難的力量，實現擴總量與提質效的協同。同時在因地制宜推進城鎮化、守住“六條底線”、解決民生問題等方面齊頭并進，鎖定“乘勢而起”的突破口。
??? 在作風建設上，開發區加強制度建設做到懲罰并重，大力倡導“三做四要五不”要求，從黨工委、管委會班子成員和各級各部門負責人到各部門單位班子成員到全體黨員干部，扎實踐行，促進作風持續轉變；通過加強學習，增強本領，做到認真、專業、務實，樹立馬上辦、抓落實的工作導向，積小勝為大勝，不斷提升能力，努力把各項工作干到極致、干到最好，為開創發展新局面積蓄動能，推動全區工作上水平，全力推動“三次創業”。
??? □姜濤