??? 德州新聞網(wǎng)訊（通訊員 張沖）近日，開發(fā)區(qū)財政局組織開展了“財政業(yè)務(wù)大講堂”活動，邀請了專家、教授來我區(qū)講解財經(jīng)法規(guī)，安排業(yè)務(wù)骨干講解財政業(yè)務(wù)，在全局營造善學(xué)勤思的工作氛圍。
??? 這僅是財政局完善機關(guān)建設(shè)的一個縮影。據(jù)悉，近期，區(qū)財政局圍繞“當(dāng)好協(xié)同發(fā)展排頭兵、建好德州發(fā)展示范區(qū)”總體目標，以打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型—“四型”機關(guān)建設(shè)為抓手，完善管理體制，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，樹立良好形象。針對打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，財政局還搭建了財政工作微信交流群，鼓勵大家發(fā)送財經(jīng)信息和勵志文章，促進信息交流和知識共享，傳遞正能量。
??? 為立足部門職能，打造服務(wù)型機關(guān)，財政局力求在簡環(huán)節(jié)、強服務(wù)方面取得突破進展，提高公共服務(wù)水平和群眾滿意度。在為轄區(qū)企業(yè)做好服務(wù)方面，該局工作人員吃透京津冀協(xié)同發(fā)展、“一圈一帶”等重大戰(zhàn)略政策，發(fā)揮職能優(yōu)勢，采取“主動溝通、專業(yè)服務(wù)”方式為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級爭取政策扶持。在為各鎮(zhèn)街、區(qū)屬部門做好服務(wù)方面，財政局推行“首問負責(zé)”制和“一次告知”制，在崗被咨詢的首問責(zé)任人須“有問必答、有疑必釋”，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生。在為轄區(qū)居民做好服務(wù)方面，財政局進一步提高城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療、低保補助標準，用飽和投入方式解決義務(wù)教育“全面改薄”和“大班額”問題，通過爭取地方政府債券、省級基金和專項扶持資金等方式，推動棚戶區(qū)改造，改善居民生活環(huán)境，提升群眾幸福指數(shù)。
??? 為深化管理改革，打造創(chuàng)新型機關(guān)，財政局秉承“制度管人，流程管事”的機關(guān)工作理念，健全管理體制，優(yōu)化管理結(jié)構(gòu)，保障各項工作任務(wù)銜接順暢、高效運轉(zhuǎn)。該局修訂完善了會議制度、學(xué)習(xí)制度、工作限時及責(zé)任追究制度、會議匯報、考勤制度等11項管理制度，實現(xiàn)管理制度化、制度流程化。針對當(dāng)前一個時期財政改革任務(wù)繁重和工作人員不足的矛盾，財政局打破傳統(tǒng)以業(yè)務(wù)科室為單位的工作機制，建立“一人多崗、分線作戰(zhàn)、條塊結(jié)合”的工作模式，調(diào)動全體人員的積極性。
??? 為深化作風(fēng)建設(shè)，打造廉潔型機關(guān)，財政局以“當(dāng)好平臺爭先進、抓好協(xié)同謀發(fā)展、立好規(guī)矩強作風(fēng)”為主線，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，牢固樹立公私分開意識，把規(guī)矩和紀律挺在干部隊伍建設(shè)的前面，打造“心中有紅線，做事有底線”的財政隊伍。踐行“三做四要五不”要求，做到以為定位，徹底解決“不敢干、不會干、不想干”的問題，掀起你超我趕的工作熱潮。