??? 通過對張學寧先生招商工作具體事例學習，我進一步認識到招商工作的重要，增長了招商工作的知識，堅定了招商工作的信心。雖然近幾年我局招商引資取得一些成績，但與不斷發展的形勢和要求相比，工作力度仍顯不夠。下面，我就這次學習對招商工作談幾點粗淺的看法和意見。
??? 思路決定出路。在招商工作中，總是存在這樣那樣的問題，我們應當超前謀劃，理智應對。例如對一些小項目，應當“不以投資規模大小來評估優劣”，而應該從其核心技術的競爭力、市場的發展潛力和品牌效應來綜合評判。談判時還要注重引進企業核心競爭力的技術和產品，特別是高科技項目，關鍵是招引領軍人物和他們的團隊，這是決定項目成敗的核心。
??? 優化投資環境。招商引資既要引得來，還要留得住。要注意投資軟環境建設，營造一個讓投資者滿意的發展環境，并且保持持續性。就這點來說，當前的工作重點是做好我區入駐企業的服務工作，努力幫助他們解決生產、建設等方面的困難和問題。在建設誠信政府的同時，打造服務型政府，全心全意為客商做好服務，讓投資者感到工作沒有阻力，辦事方便，工作效率高。
??? 提高素質。這里的素質是指整體素質，既包括招商人員，還包括企業家。從事招商引資工作的人員，其素質一定要高，知識面要寬，必須熟悉和掌握相關的業務，認真了解和掌握項目的相關知識以及國際市場和國內市場的發展情況、需求情況，做到心中有數。一個企業要生存、要發展，必須要與時俱進，這種與時俱進的觀念包含著科技的進步、研發的拓展，也包括經營模式的創新。我們政府也要注重與企業對接，通過招才引智或鼓勵企業并購重組等方式，助力企業騰飛，相信本地企業的發展能夠更好更快地助推當地經濟發展，在時效性上應該還要優于招引外地的企業。
??? 隨著我區“三次創業”工作的推進，我有幸站在經濟發展工作的前沿陣地。對于招商這項既有挑戰又很有意義的工作，張學寧先生“畢業”了，我還在“上學”中，今后我將在黨工委、管委會的領導下，進一步解放思想，腳踏實地，盡心盡力，兢兢業業，爭取作出更大的貢獻。
□區現代服務業促進局局長張勇