《看招》一書，引起我深深共鳴，既有酸甜苦辣，又感覺光榮偉大。
??? 招商難，到底怎么個難法？“招到”難。首先，你得知道招什么？招商人員必須廣泛學習、深入研究、準確判斷、明確目標。其次，哪里有我們需要的項目？從哪兒找？找到目標后，用什么辦法、通過什么途徑能接觸上？然后再怎么考察、接待、洽談？做實哪些具體工作能使項目成功落地？這都要求我們做大量持之以恒、艱苦執著的積極爭取和不懈努力。“落成”難。千方百計招到了，簽合同了，怎么盡快地注冊、開工、建設和投產？特別是需要征地建廠的項目，從項目選址、開工建設再到投產，要協調市區兩級10多個部門。項目的盡快投產和按規定辦理各種手續需要我們做大量細致的工作，把難題由大變小、由小化了。
??? 因此，招商工作必須發揚“踏遍千山萬水尋項目、說盡千言萬語談項目、經歷千難萬險招項目、吃盡千辛萬苦落項目”的“四千四萬”精神。
??? 招商雖難，但我們愿意招商，以招商工作為榮：一是我們招來的所有項目，不論大小都會帶來稅收、創造就業。特別是隨著項目發展壯大，稅收達到幾千萬元甚至上億元，解決就業達到上百人甚至幾千人……每當提到這個項目時，我們都會有成就感。二是我們在招商過程中接觸的各類人士，都是社會的精英和脊梁。在長期和他們接觸交流中，不自覺地就得到了熏陶和感染，個人素養和能力無形中獲得了提升，這是別的工作不可比擬的。
??? 招商是我們經開區發展的命脈，更是我們的使命。回顧我區的發展歷程，從1998年稅收不足百萬元的宋官屯鎮的基礎上發展到今天稅收超過40億元的國家級開發區，這樣的奇跡招商是關鍵。所以，我們必須一如既往地依靠招商、大力招商、積極招商。
□區農副產品加工產業促進局局長桑洪先