我區構建全鏈條人才引育留用體系——2 年引進 500 余高端人才

□本報記者劉瀟本報通訊員趙慶川范帥

沿東方紅路一路向東，一座產城融合體、智造產業區、科技創新園正悄然崛起。

而在多年前，這里曾一片荒蕪，現在它儼然成了一個“強磁場”，正式名字叫中元科技創新創業園。

“強磁場”吸引的有啥？答案包括人才二字。

人力資源公共服務區、人才招聘洽談區、高端人才交流合作區……最近幾年，園區建成了博士后創新實踐基地，吸引了各類高層次人才30余人，其中包括9位博士（后）企業家。他們來自五湖四海，帶著博士（后）的光環，經歷雖各不相同，卻作了相同的選擇——不是擁向大城市，而是扎根德州經開區。

“這里有精準的優惠政策、巨大的市場潛力，但最終讓我選擇留下來的原因，是高效體貼的人才服務。”山東天川精準醫療科技有限公司董事長樊晉宇說，“真金白銀”的配套政策和服務舉措，讓他留得安心，干得舒心。

樊晉宇出生于山西晉城，2008年畢業于華中科技大學，獲生物醫學工程專業博士學位。5年前，一次機緣巧合下，他與經開“結緣”，決定在此扎根創業，成立了山東天川精準醫療。

天川精準醫療研究項目分為2部分，形成了“一庫一中心”發展模式。其中，多元化生物樣本庫可為3類細胞樣本提供存儲服務；區域細胞應用示范中心制備各類干細胞和免疫細胞，為各大醫療機構、科研單位等提供可靠細胞資源及技術。此外，部分實驗室作為公共服務平臺，面向社會提供儀器設備資源共享、細胞臨床檢測檢驗等服務。

而今，天川精準醫療發展愈加順暢，僅研發團隊就有9名博士、6名碩士，德州已成了樊晉宇的第二故鄉。

無獨有偶，趙冰是上海復旦大學的博士生導師，去年，他受優厚人才政策吸引，帶領團隊來到經開區，創辦了山東慧擇濟康生物醫療科技有限公司，主要研發基于人類器官技術的新一代疾病診療和再生醫學產品。“現在回頭看，覺得自己的選擇是很明智的。”趙冰說，看到園區濃厚的創業氛圍、強勁的扶持力度，他對公司發展充滿信心。

“園區為引進的高層次人才提供了全生態服務，在人才助力下，共引進科技型項目573個，其中47個孵化成功完成產業轉化，有24個項目獲得國家和省部級認定支持。”德州高新技術創業服務中心董事長毛福杰介紹。

近2年，全區新增20余萬平方米創新創業平臺載體，落地高端人才科技項目128個，引進高端人才500余人。其中包括諸多亮點：建設了1個半導體創新創業共同體，新增了3家省級新型研發機構、1個省重點實驗室、5個公共技術服務平臺，以中元科技創新創業園等平臺為基礎，構建了“眾創空間—孵化器—加速器—科技園區”全鏈條企業孵化和人才引育留用體系。

“長期以來，我們不斷優化政策平臺、做強招引平臺、完善創業平臺，先后出臺高層次人才引進、柔性引才、優秀企業管理人才遴選等多項務實政策，為人才放飛理想提供了足夠寬廣的舞臺。”區黨工委書記、管委會主任王震秀表示，除了攬才，全區還積極給予關愛引領服務，讓人才不僅有穩定的棲身之所，還要有歸屬感，促進人才在這里落地生根。