??? 德州新聞網訊（通訊員 紀佳瑩）“三提三創”活動開展以來，為了進一步提升工作水平，人社局對標趕超、加壓奮進。到日照經濟技術開發區學習先進經驗后，制定了切實的改進提升措施，逐一提高。通過科學精簡工作流程，實現了“社保就業一體化”，真正做到了“業務流程再優化，企業群眾更方便”。
??? 在開發區，人社局是服務企業、激活發展動力的助推器。人社局先行先試優化就業、社保經辦流程，研究制定了就業、社保業務流程一體化方案，積極推進實名制信息登記，簡化人員流動手續，優化業務流程，取消了兩項辦事手續，將用工、退工備案及參保、停保等手續統一整合，實行一窗口受理，系統內循環，一站式辦結，既提供“保姆式”服務，又提供“參謀式”服務，使用人單位可以在一個窗口辦結就業和社保業務。以精簡高效為服務標準，在提升鎮街人社所經辦能力的同時，人社局通過職能下沉下放一批工作職能，切實提高服務質量。目前已下沉就失業登記、創業擔保貸款申請等48項工作職能，力爭年底前再下沉10項職能工作，切實解決服務群眾“最后一公里”問題。
??? 人社局創新宣傳模式，不僅通過微信公眾號、網站、報紙等媒介宣傳人社政策，更創新思維模式與市場監管局、地稅分局聯合在群眾進行工商登記、辦稅過程中就將政策發放到每個人手中，擴大人社政策知曉度。
??? 為加大服務企業、群眾力度，人社局營造了一流的服務環境環境。自8月份以來，人社局先后走訪29家企業、14所定點培訓機構、11個社區，上門提供法律宣傳、政策咨詢、業務指導，并對其遇到的困難進行現場指導幫助其解決。積極爭取上級扶持資金14萬元，建設了兩處“數字就業社區”，并創新培訓模式，通過開展“創業培訓進社區活動”，同時將“互聯網+”、創業扶持政策宣傳融入到培訓中，讓群眾在家門口就可以享受到就業創業服務。 8月份以來，已開展創業培訓4個班期培訓學員近200人，營造了良好的創新創業環境。
??? 此外，人社局每周六定期組織集體學習，全面加強人社工作學習，努力打造一支工作能力過硬的隊伍。全力適應開發區高效率、快節奏、嚴要求、重實效的工作需要，確保人社事業不斷邁上新臺階。