建設協同發展示范區是歷史性的戰略機遇。在建設中發揮先鋒作用是市委市政府的囑托，是全市人民的重托，是開發區光榮而艱巨的任務。在歷史責任面前，新材料產業局努力做好以下四點：

一、以“三提三創”為總抓手，打造先鋒型隊伍。在“小機構、大服務”的條件下，全面踐行“提標、提速、提效，創先、創優、創新”，是在思想上、精神上、作風上、執行上全面提升、全力趕超的根本途徑。新材料產業局以永無止境、不斷改進的精神，準確對標，比學趕超。做到工作任務指標化，具體工作模塊化，工作進程流程化，工作要求標準化，充分發揮自覺性、積極性、創造性，全面提升工作水平。

二、率先突破京津科技企業承接基地。在“一區四基地”的總體目標中，選取科技成果轉化基地作為重要突破方向，主動對接中科院、清華大學、北京大學等知名院校，聚集一批京津地區高科技企業，在北京、德州籌劃建立京津科技企業承接基地工作。目前，已與德百集團就進駐基地的標準合同達成一致意見。下步，將按照政府引導、市場運作、輕裝上陣、突出效率的原則，扎實推進科技企業入駐經營。并在此基礎，向三個方向推進，一是形成模式，全面復制；二是以基地為依托，籌建全國性健康產品銷售市場；三是著手建設健康產品生產基地。

三、盡快形成京津產業轉移的主渠道。一是加快落實在談項目，中國物流集團現代物流基地、供銷集團農副產品集散基地、華齡集團電動汽車等項目都是帶動性強的支柱項目，有的已經進入實質性談判階段，我局將全力推動，盡快落實。二是針對工作實際，以北京經濟技術開發區、豐臺總部基地、中關村為重點，深入細致地挖掘需要轉移的投資項目和非首都功能產業，扎實推進產業轉移。三是加強與各部委及北京市各委辦局的聯系和溝通，主動接受工作指導，掌握京津冀協同發展的各種安排和工作動向，有的放矢，跟上工作。四是充分發揮中國工業聯合會、中國企業家俱樂部、投資協會等組織的平臺作用，爭取實現一點突破、全面開花。

四、推動招才引智工作走向深入。我局已經和部分院士團隊、高端人才團隊及博士團隊建立密切關系，其中：與中科院百人計劃尹文兵團隊就鐵皮石槲項目達成協議，北京大學工學院首批高端人才于海峰團隊把我區作為工作重點。下步，結合科技企業承接基地建設和對接京津產業轉移工作，以企業為依托，以項目為紐帶，引進高素質的科技人才隊伍，促進人才、科技、資本、市場的結合，在創新創業、轉方向、調結構中發揮更加積極的作用。