近日，記者從市人才辦獲悉，為深入落實人才政策“黃金30條”，今年以來，我市已為企業和人才發放獎補資金4280萬元，包括現代產業首席專家科研資助和生活補貼、企業大學生生活補貼、2016年省級以上企業創新平臺補助等。

    為積極承接北京、天津、濟南等地人才資源外溢輻射，2015年11月，市委、市政府出臺了《德州市建設協同發展示范區人才支撐計劃》，在人才團隊引進、大學生就業創業、平臺載體建設、科技成果轉化等方面，不惜重金給予扶持。政策出臺后，得到社會各界的高度關注，特別是在用人企業、高層次人才中產生較大反響”。

    為確保政策有效落實，市財政每年列支不低于1億元的人才發展專項資金，集中出臺了28個配套細則，成立了市人才綜合服務中心，規劃建設了一批人才公寓，以良好的創新創業生態環境，大力吸引和集聚各類人才。

    近3年來，全市引進兩院“院士”、省“泰山學者”等高層次人才416人，是歷史存量的的7.4倍；建成省級以上企業創新平臺287個，增幅85%。

記者 楊德林