德州新聞網訊 （ 記者 李根 通訊員  韓廣1）1月26日，記者從市人社局獲悉，為深入實施“三年十萬大學生興德計劃”，不斷優化人才政策“黃金30條”升級版落實質效，即日起，德州市對符合就業生活補貼發放條件的大學生，實行“無形認證”“免申即享”試點工作。

“免申即享”人員范圍

2021年10月1日（含）之后，新到我市企業就業，按規定繳納養老保險，且符合下列條件之一：

（一）國內高校畢業的博士研究生，年齡不超過40周歲；

（二）國內高校畢業的碩士研究生，年齡不超過35周歲；

（三）國內重點高校院所畢業的全日制本科生，年齡不超過30周歲。

工作流程

1.市人社部門：通過調用社保、學信網等系統數據，篩選比對出符合基本條件的企業就業大學生，每月出具新增人員名單并發至所屬縣市區進行核查；經核查無誤后，對符合補貼發放條件的人員進行公示，公示無異議的，按照有關規定，進行資金申請和發放。

2.縣市區人社部門：根據市公共就業和人才服務中心每月篩選比對出的“免申即享”試點人員名單，對所屬人員進行企業性質和學位信息核查，并在規定期限內進行反饋；

據德州市公共就業和人才服務中心工作人員介紹，由于數據信息系統尚不完善，不能篩選比對出所有符合條件人員，目前企業大學生就業生活補貼“免申即享”試點范圍，僅包括國內高校畢業的博士研究生、碩士研究生和重點高校院所畢業的全日制本科生。

同時，德州市人才公共服務平臺（dezhou.rcsd.cn）“新版德州市企業大學生就業生活補貼”系統繼續運行，不在試點覆蓋范圍，但符合申報條件的人員可通過平臺進行網上申請；待平臺系統完善以后，“免申即享”將覆蓋所有符合生活補貼申報條件人員。