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恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬。

恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2022年末在全國設有322家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳、合肥設有19家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心、私人銀行部專營機構，在青島設有全資子公司恒豐理財有限責任公司，發起設立5家村鎮銀行。

截至2023年6月末，全行總資產13813億元，較年初增長3.73%，各項業務發展勢頭良好，經營效益穩步提升。在英國《銀行家》雜志發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中，按一級資本排名，恒豐銀行位居119位，較上一年度上升3位；先后獲評“數字化轉型創新企業”“中小銀行數智化創新先鋒”“銀行業數字化轉型優秀案例”“山東社會責任企業”等榮譽稱號。在“2022年金磚國家可持續發展目標解決方案大賽”中，榮獲“環境保護及清潔能源使用類”佳作獎。

恒豐銀行德州分行于2013年7月開業。自成立以來，分行以不斷滿足客戶需求為己任，積極投身地方經濟建設，經營規模和效益持續快速增長，各項業務快速發展。目前德州分行已設立天衢新區、禹城、齊河3家支行。恒豐銀行德州分行現根據業務發展需要，誠邀金融精英加盟，共創美好未來！

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質，遵守國家法律、法規和相關政策規定。

（二）認同恒豐銀行的發展戰略和企業文化，愿意在金融領域長期發展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業能力。

（四）身心健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規定以及我行親屬回避的管理要求。

（六）具有工作經歷。

二、招聘崗位及任職資格

（一）招聘崗位：綜合柜員、營銷團隊負責人、對公客戶經理、個貸客戶經理、產品銷售經理、理財經理、普惠客戶經理

（二）工作地點：德城區、天衢新區、禹城、齊河

（三）崗位職責

1.綜合柜員

（1）負責按照會計出納制度，認真審核各類會計憑證的真實性、完整性、準確性，根據憑證要素，嚴格按照操作規程經辦柜面各項業務。

（2）負責向客戶提供業務查詢、咨詢服務。

（3）負責保管使用各類業務印章、重要空白憑證、柜員卡等重要物品，定期與系統、實物核對相符，確保無遺漏。

（4）負責營業期間各類尾箱實物的核對，按規定辦理寄庫保管交接手續。

（5）認真執行各項反洗錢規章制度，履行客戶身份識別義務，對可疑交易及時甄別分析并上報，發現異常并及時上報。

（6）完成崗位職責范圍內的其他工作。

2.營銷團隊負責人

（1）對所在團隊業務的營銷工作進行有效管理，確定及調整團隊營銷策略，組織推動各項營銷工作的落地。

（2）積極調查市場，主動接觸客戶，通過不斷密切的合作關系，加強存量客戶的深入合作，并通過各種合規途徑挖掘新客戶。

（3）在選擇優良客戶、及時準確掌握市場動態和客戶經營情況變化的基礎上，及時發現風險并采取有效措施化解風險。

（4）帶領團隊完成各項經營業務指標。

（5）完成職責范圍內的其他工作。

3.對公客戶經理

（1）負責開展對公客戶信息收集、整理和分析，實施分行業務發展戰略和營銷策略。

（2）負責開展對公客戶的營銷，拓展并維護良好的客戶關系。

（3）負責對公授信客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他各種金融產品與服務的綜合營銷。

（4）完成職責范圍內的其他工作。

4.個貸客戶經理

（1）負責開展零售客戶信息的收集、整理和分析，實施全行零售業務發展戰略和營銷策略。

（2）負責開展零售類客戶的直接營銷，積極拓展和維護個人資產、負債和中間業務客戶，實現對客戶的交叉營銷、產品和服務使用率提升。

（3）負責零售類客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他零售金融產品與服務的綜合營銷。

（4）完成職責范圍內的其他工作。

5.產品銷售經理

（1）通過多種渠道積極引進新客戶、開發存量客戶，提升個人管理客戶資產規模。

（2）重點負責本網點內黃金級以下層級客戶的營銷觸達與維護提升，包括但不限于資產配置、產品營銷、產品到期提前提示、節日祝福等。

（3）負責策劃和實施營銷方案，組織黃金級以下層級客戶或潛力客戶的營銷沙龍活動。

（4）運用客戶關系管理系統中客戶管理、日常事務管理、營銷管理等功能分層營銷、管理維護客戶。

（5）負責妥善登記、保管有關客戶風險評估、信貸業務資料等其他客戶資料，嚴禁以任何形式外傳帶有客戶敏感信息的電子、紙質資料。

（6）嚴格執行監管法律法規和行內規章制度，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕違規銷售行為。

6.理財經理

（1）負責零售財富業務拓展、新客戶營銷、存量客戶維護提升；與客戶保持良好溝通，主動發掘客戶需求。

（2）熟練掌握零售金融產品知識，為客戶提供專業的投資建議和規劃。

（3）負責組織策劃網點客戶活動，做好營銷和提升工作；負責做好所在網點的客戶維護和提升工作，負責通過分析客戶信息識別客戶需求，提供高質量的業務服務并進行綜合理財配置，負責通過理財銷售專區合規執行廳堂財富管理類產品銷售流程。

（4）負責以駐網點廳堂為主的形式，營銷各類零售業務產品，有效識別廳堂客戶，提升客戶金融資產規模，為客戶提供綜合金融服務；負責網點客戶的接待和營銷，嚴格執行總分行客戶服務規范等相關要求。

（5）完成職責范圍內的其他工作。

7.普惠客戶經理

（1）負責開展普惠客戶信息的收集、整理和分析，實施全行普惠業務發展戰略和營銷策略。

（2）負責開展普惠類客戶的直接營銷，積極拓展和維護資產、負債和中間業務，實現對客戶的交叉營銷、產品和服務使用率提升。

（3）負責普惠類客戶的貸前調查、貸中管理、貸后檢查和收貸收息，以及其他普惠金融產品與服務的綜合營銷。

（4）完成職責范圍內的其他工作。

（四）招聘條件

1.綜合柜員

（1）年齡35周歲（含）以下，大學本科（含）以上學歷。

（2）具有2年（含）以上銀行相關崗位工作經驗或全日制大學本科（含）財務、會計、金融專業畢業；具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的工作責任心和團隊協作精神。

（3）具備銀行業從業資格、會計從業資格、反洗錢從業資格以及反假貨幣等上崗資格者優先。