為深化校地全面對接，更好宣傳城市形象，拓寬引才渠道，吸引集聚更多青年人才來德就業創業，5月31日，市人社局舉辦首場“高校師生德州行”活動，邀請山東第二醫科大學師生來德州實地參觀調研。通過組織宣講推介、座談交流、實地調研等多元化方式，促進高校畢業生和用人單位精準對接。

閆浩是山東第二醫科大學臨床醫學院骨科學德州藉碩士研究生，活動開始前便詳細了解各單位的基本情況。“我一直想回家鄉就業，這次活動給我提供了精準的對接平臺，讓我就業擇業有了更多選擇。”他說。

本次活動以“德”有你 才“州”全為主題，是今年首場“高校師生德州行”活動，共吸引山東第二醫科大學臨床醫學院、管理學院、生命科學與技術學院、公共衛生學院等院系40多名畢業生參與，其中碩士研究生達到16人。在宣講推介會現場，市人社局播放了人才政策宣傳片，并就經濟社會發展情況進行了介紹。山東大學齊魯醫院德州醫院、德州市婦幼保健院人力資源負責人現場推介醫院情況、人才崗位需求和薪資福利待遇等相關內容。座談期間，高校畢業生就崗位要求、晉升通道、薪酬保障等問題和用人單位進行了細致的交流。

“借助本次宣講平臺，讓學校和學生更深入了解我們醫院，為更多人才來我們醫院就業、成長提供了渠道。通過對接交流，也促進了學校和醫院建立常態化的合作機制，雙方共通醫療資源，共享科研成果。”德州市婦幼保健院人力資源部主任史揚說。

宣講推介會后，高校師生一行深入我市重大項目、重點醫療機構開展實地調研。在養老示范城項目現場，調研組參觀了智慧監護中心、老年大學、運動場館、景觀餐廳等功能場所；在東部醫療中心，調研組先后觀摩了急診科、健康管理中心、門診大廳、放射科、骨科中心等重點科室；在德州海吉亞醫院和哈特瑞姆心血管病醫院，調研組聽取了醫院的建院情況，詳細了解醫院的優勢學科、崗位需求和福利待遇。通過實地走訪，展現了我市醫療養老領域的發展前景和優良環境，為學生們提供了更多崗位資源。

“此次德州行活動收獲豐厚，不僅開闊了視野，全方位了解德州的發展環境和人才政策，更為學生提供了寶貴的實習就業機會。回校后我定會宣傳好德州的人才政策，讓更多的學生到德州就業創業。”山東第二醫科大學管理學院黨委副書記尹國欣說。

下一步，市人社局將聚焦省內外醫藥類高校，創新對接交流形式，豐富校地企合作內容，吸引更多青年人才來德就業創業，為我市打造區域醫療高地，助力醫養健康產業鏈發展提供高質量人才支撐。同時繼續加大“高校師生德州行”工作力度，擴大合作高校“朋友圈”，搭建全新交流平臺，吸引更多知名高校師生來德州參觀調研，全力保障高校畢業生高質量充分就業，為我市先進制造業強市建設集聚更多人才力量。

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編輯記者|尹曉燕 通訊員|趙衍強

審核|馮光華 終審|尹濱