為健全符合我國國情的現代職業分類體系，大力發展新業態、新模式，開發新的就業增長點，2019年人力資源社會保障部建立完善新職業信息發布制度，實施職業分類動態調整，此后每年發布1至2批新職業信息。
2022年，修訂頒布《中華人民共和國職業分類大典（2022年版）》。為及時反映職業發展變化和趨勢，2023年10月，人力資源社會保障部發布通告，向社會公開征集新職業信息。經有關機構和單位申報建議、專家評審論證、書面征求中央和國家機關有關部門意見等程序，今年5月，面向社會公示征求意見。
日前，在吸收采納各方意見建議的基礎上，人力資源社會保障部會同國家市場監督管理總局、國家統計局向社會正式發布了生物工程技術人員等19個新職業和汽配銷售經理人等28個新工種信息，并調整變更了11個職業（工種）信息。
新職業的發布，對于開發就業崗位，引導職業教育培訓，提高從業人員素質，促進就業創業等，都具有十分重要的意義。