□通訊員陳蘭蘭 張林報道

德州新聞網訊 “黨委政府給我們提供了舞臺，還提高了待遇，我們更得干出點名堂來。 ”6月29日，在區農村黨組織書記專業化管理座談會上，義渡口鎮馬廟村黨組織書記杜洪治作為代表發言。在他擔任村黨組織書記期間，搞項目、建糧倉帶領群眾致富，整治人居環境，成立合作社……一步步得到老百姓認可，今年7月份，杜洪治成功納入首批專業化管理村黨組織書記隊伍。

為破解農村黨組織書記“難選、難管、難干、難留”的問題，陵城區探索開展村黨組織書記專業化管理，健全完善“選、育、管、用”工作機制，著力激發黨組織書記隊伍內生動力，為鄉村振興注入強勁動能。

今年6月份起，按照宣傳發動、鄉鎮黨委動議醞釀、區直有關部門聯審、綜合考察認定等程序，陵城區首批確定了51名村黨組織書記納入專業化管理。為確保專業化管理隊伍“有進有出”，最大限度提高工作熱情，區委組織部堅持每年6月份動態調整，準入標準除了對年齡、村級事務的治理能力有要求外，村集體收入、年度考核的位次、黨員發展、疫情防控也是重要指標，從而確保導向鮮明、優中選優。“村黨組織書記任務重、壓力大，干好干壞一個樣，讓不少村黨組織書記喪失了干事的熱情。 ”同樣納入專業化管理的邊臨鎮西于架村黨組織書記黃云州說，完善的考核標準和專項保障讓村黨組織書記看到了希望。該區完善考核標準，提高薪酬待遇，將專業化管理村黨組織書記的平均薪酬，調整到農村居民人均可支配收入的3倍以上，購買意外傷害保險，組織健康查體，為發展集體經濟作出突出貢獻的，還可享受集體增收獎勵，一系列舉措為村黨組織書記干事創業提供了保障，有效激發了干事創業熱情。

此外，區委組織部堅持專業培育，將專業化管理的村黨組織書記培訓納入鄉鎮以上干部教育規劃和主體班次，每人每年集中培訓不少于7天，每年組織不少于5天的省內外先進地區的專題培訓，每年至少開展2次法律知識培訓，從而開拓視野、提升能力，讓優秀者能力更強、素質更高，更好地為鄉村振興服務。

“通過開展農村黨組織書記專業化管理，不斷提升村黨組織書記戰斗力、凝聚力，鍛造出一支政治素質好、群眾口碑好、帶富能力強的高素質頭雁隊伍，為推動實現鄉村振興提供堅強組織保障。 ”區委組織部主持日常工作的副部長李趙明說。