□記者 劉春霞 通訊員 延子敬 報道
德州新聞網訊“這是我們給英國客戶制作的高性能環保鎢電極樣品，比傳統的釷鎢電極環保又耐用，今年一投放市場，就獲得了很多國內外客戶的關注。這多虧區里協助企業引進人才、申報項目，新產品才能這么快面世。 ”4月29日，山東華業鎢鉬股份有限公司副總經理張廣軍說。
華業鎢鉬是一家以生產釷鎢電極為主的企業。由于釷鎢電極具有放射性，近年來，公司一直攻關研發能夠替代釷鎢電極的新型產品。去年4月，在我區人才工作領導小組的幫助下下，公司與河南科技大學材料學院魏世忠教授建立技術合作關系，開展高品質鎢鉬異型材料開發研究項目。去年12月份，項目取得初步成果，研發出的稀土鎢電極不僅環保，而且各項性能都優于傳統釷鎢電極，達到了國際先進水平?，F在，已有多家歐洲客戶就這一新型產品來與企業洽談合作事宜。今年一季度企業實現銷售收入2150萬元，比去年增長13.2％。預計到明年，新產品將占到企業總銷售額的80％以上?！捌髽I要想提高核心競爭力，重點在創新，關鍵在人才。為此，去年以來，我區轉變工作模式，實行多部門聯動的‘點穴式’人才服務辦法，精準扶持企業人才創新工作，幫助企業轉型升級。 ”區委常委、組織部長劉芳說。
按照“一企一策，精準扶持”的工作思路，我區從去年確立了對重點企業逐一走訪的“點穴式”人才服務制度。每個月8號，由區領導、相關部門和鄉鎮負責人組成的人才服務小組深入企業，了解企業人才引進、校企合作、科技成果轉化、人才項目申報、平臺載體建設等情況，根據企業需求，逐條梳理問題，提出解決方案。為保障落實，對于梳理出的問題，我區建立限期銷號制度，由區委組織部牽頭抓總、逐項督辦，每一項問題都建立了限期銷號配檔表、明確責任部門、具體工作措施和完成時限，并將問題解決情況納入全區綜合考核體系。
為提高大豆產品深加工技術水平，谷神集團一直在籌建山東省谷神大豆科學研究院，但由于缺乏高層次專業人才，研究院始終沒有成立。區人才服務小組了解到這一情況后，為企業協調申請了2015年的德州市現代產業首席專家項目，并發揮專家項目的人才吸引效應，與東北農業大學等科研院所合作。今年3月，研究院通過省民政廳審批，正式注冊成立，引進博士16名，涵蓋生物技術、發酵工程、遺傳育種等領域，大大提高了企業的科研創新能力。
截至目前，我區先后協助宏祥集團、魯研集團等企業引進4個院士工作團隊，協調21家企業與26個高校院所建立合作關系，引進碩士以上高層次人才182名，幫助企業突破各類技術難題17項。 2016年第一季度，我區規模以上工業企業實現產值143.3億元，比去年增長12.6％。