□記者 劉靜 通訊員 李培濤報(bào)道
德州新聞網(wǎng)訊“今年以來,縣委組織部圍繞全縣中心、服務(wù)發(fā)展大局,認(rèn)真落實(shí)縣委決策部署,全縣教育實(shí)踐活動(dòng)、‘三包一聯(lián)’聯(lián)系服務(wù)群眾、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)等各項(xiàng)工作有序推進(jìn);整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散農(nóng)村黨組織41個(gè);與高校積極開展對(duì)接活動(dòng),完成了6個(gè)校地、校企合作項(xiàng)目,吸引38名高層次人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。下半年,我們將進(jìn)一步細(xì)化措施,高位推進(jìn)、高效落實(shí),堅(jiān)決完成年度目標(biāo)任務(wù)。 ”近日,縣委組織部常務(wù)副部長欒競(jìng)飛在接受記者采訪時(shí)說。
欒競(jìng)飛表示,下半年,組織部重點(diǎn)抓好五項(xiàng)工作。一是抓活動(dòng)。繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真組織開展民主生活會(huì)和組織生活會(huì),搞好民主評(píng)議黨員工作;同時(shí),狠抓9個(gè)專項(xiàng)整治、260個(gè)即知即改事項(xiàng)的落實(shí),督促各級(jí)黨員干部積極整改。二是抓干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),有針對(duì)性地組織開展對(duì)干部的教育培訓(xùn);不斷深化干部人事制度改革,在年輕干部的培養(yǎng)選拔、加強(qiáng)干部日常考察了解等方面力求取得新的突破。三是抓人才隊(duì)伍建設(shè)。重點(diǎn)加強(qiáng)宏祥、魯研、谷神3個(gè)院士工作站建設(shè),為人才的引進(jìn)和發(fā)揮作用搭建工作平臺(tái);同時(shí),建立人才服務(wù)中心和“陵縣人才俱樂部”,發(fā)放人才服務(wù)“一卡通”,創(chuàng)優(yōu)招才引智軟環(huán)境,吸引更多高層次人才來我縣創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。四是扎實(shí)推進(jìn)“三包一聯(lián)”活動(dòng)。落實(shí)“一十百千萬”工程,建立臺(tái)賬、銷號(hào)管理,促進(jìn)各類民生事項(xiàng)的落實(shí)。五是夯實(shí)基層基礎(chǔ)。突出抓好基層服務(wù)型黨組織建設(shè);深入推進(jìn)122個(gè)農(nóng)村社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)增收工作;組織好村級(jí)“兩委”換屆選舉,配齊配強(qiáng)基層班子;實(shí)施黨員隊(duì)伍素質(zhì)提升工程,分層次、分領(lǐng)域做好黨員教育培訓(xùn)工作,全面提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)。