??? □通訊員 張金成 報道
??? 德州新聞網訊 今年以來，神頭鎮以“強組織、增活力、促發展”為主線，以提升黨員干部素質、健全黨建機制為抓手，創新思路，細化職責，扎實推進基層黨建工作。
??? 公開承諾，增強向心力。該鎮組織召開黨員及村民代表大會，與各村簽訂責任狀，規劃本村發展思路。村黨支部書記及村兩委成員依次做履職發言，對發展目標進行公開承諾，明確完成時限，并進行公示，接受群眾監督，用目標激勵群眾，用承諾凝聚人心，進一步拉近群眾與基層黨組織的距離。
??? 開拓思路，提升創新力。通過組織開展專題黨課、外出培訓等多種方式，建立村黨支部書記學習長效機制，定期組織學習先進村莊的發展經驗，結合自身實際，因地制宜，明確符合本村實際的發展思路。
??? 民主考核，激發內動力。制訂《基層黨組織績效考核辦法》，績效考核為百分制，采取三級聯評模式：由各部門根據主要干部業績考核量化指標進行評分；由管區根據各村工作完成情況進行綜合考評；由黨委政府主要負責人進行綜合評分。努力形成“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的濃厚氛圍，切實提高基層黨組織的戰斗力，努力實現群眾得實惠、黨員干部樹威信、黨委政府轉形象。