中國(guó)海洋大學(xué)環(huán)境科學(xué)與工程學(xué)院副院長(zhǎng) 李峰民

這是我第二次來(lái)樂(lè)陵，與2010年相比，樂(lè)陵的水環(huán)境和大氣環(huán)境發(fā)生了顯著改變，尤其是水質(zhì)好了許多。對(duì)于樂(lè)陵下一步發(fā)展節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)有這樣幾點(diǎn)建議，一是相關(guān)單位要結(jié)合本市氣協(xié)調(diào)和水協(xié)調(diào)，進(jìn)一步深化大氣污染和水污染防治；二是政府要調(diào)整環(huán)保理念，以前環(huán)境保護(hù)注重點(diǎn)源的污染防治，以后要注重區(qū)域的、整體的環(huán)境質(zhì)量改善，不再是一個(gè)點(diǎn)的改變而是區(qū)域環(huán)境的改變；三是政府要加大環(huán)保產(chǎn)業(yè)的培育力度，盡管本市環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展有一定規(guī)模，但是還沒有特別明確的拳頭產(chǎn)業(yè)，規(guī)模小，僅處于從產(chǎn)生到發(fā)展的階段，要加大企業(yè)融合，提高競(jìng)爭(zhēng)力。

本報(bào)記者 張瀟允 整理

南開大學(xué)科技處副處長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理、碩導(dǎo) 李濤

通過(guò)參觀樂(lè)陵的各個(gè)行業(yè)，像泰山集團(tuán)、金麒麟集團(tuán)、百棗園，我覺得樂(lè)陵發(fā)展有很好的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。樂(lè)陵的地理位置比較好，而且交通有比較好的規(guī)劃，已納入到京津冀一體化規(guī)劃，樂(lè)陵的發(fā)展確實(shí)具備了很好的條件。咱們樂(lè)陵特別注重營(yíng)造科技創(chuàng)新的良好氛圍，通過(guò) “智匯樂(lè)陵”對(duì)接洽談活動(dòng)，不少專家來(lái)到這里給咱們支招獻(xiàn)策，我相信通過(guò)咱們樂(lè)陵人的努力，將來(lái)會(huì)取得更好地發(fā)展。

人才是社會(huì)發(fā)展或企業(yè)發(fā)展的核心，我覺得樂(lè)陵應(yīng)該抓住機(jī)會(huì)做好這塊工作。要借助人才發(fā)現(xiàn)人才，比如說(shuō)我們企業(yè)里已有國(guó)家 “高端人才”專家、“泰山學(xué)者”，借助這些人才可以獲得更多的人才資源。要搞好產(chǎn)學(xué)研合作，產(chǎn)學(xué)研合作包括能夠把高校或者科研機(jī)構(gòu)的成果納入到企業(yè)里面來(lái)，讓企業(yè)更好地利用這些成果去培養(yǎng)人才，增強(qiáng)企業(yè)科研實(shí)力。再有一個(gè)就是 “互聯(lián)+”時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，借助更新的技術(shù)，更靈活的手段，我們可以使企業(yè)更好地發(fā)展。

本報(bào)記者 楊建設(shè) 整理

深圳泰山在線科技有限公司技術(shù)總監(jiān) 師丹瑋

近年來(lái)，樂(lè)陵一直致力于人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和開發(fā)，通過(guò)評(píng)選“棗鄉(xiāng)英才”提高專業(yè)人才待遇，通過(guò)建設(shè)科研小院量身培養(yǎng)人才，通過(guò)邀請(qǐng)專家學(xué)者現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研借“才”所用。一項(xiàng)項(xiàng)的舉措，不斷優(yōu)化樂(lè)陵的人才環(huán)境，可是與北上廣等一二線城市相比，樂(lè)陵所提供的各項(xiàng)待遇及科研環(huán)境，差距很大。因此，樂(lè)陵市要本著“不求所有、但求所用”的觀點(diǎn)優(yōu)化人才環(huán)境，對(duì)那些剛剛走出校門的準(zhǔn)人才，樂(lè)陵要盡己所能為其提供工作生活環(huán)境，讓他們?cè)跇?lè)陵這片熱土中成長(zhǎng)，成為樂(lè)陵的專屬人才；對(duì)那些著名的專家學(xué)者，樂(lè)陵要積極的邀請(qǐng)他們同樂(lè)陵的企業(yè)進(jìn)行對(duì)接，培養(yǎng)他們與樂(lè)陵企業(yè)的感情，增加人才與樂(lè)陵的“黏性”，為樂(lè)陵經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的人才環(huán)境。

本報(bào)記者 王 志 整理