??? 德州新聞網訊（通訊員 廉鴻鶴）今年，我縣人社工作將突出抓好“六重點”，努力實現“六提升”，以政策落實為重點、提升就業創業質量，以擴面征繳為重點、提升社會保障水平，以人才引培為重點、提升人才隊伍實力，以制度改革為重點、提升人事管理效率，以完善機制為重點、提升勞動維權效能，以平臺建設為重點、提升公共服務能力。
??? 今年，縣委、縣政府將就業工作列為“民生實事”之首，計劃投入資金1000萬元，開展就業技能培訓，力爭全年新增城鎮就業1.4萬人、轉移農村勞動力1.9萬人。在社保工作方面，著力在民營和招商引資企業擴面征繳上下功夫，力爭全年征繳社保基金4.7億元，其中征繳企業養老保險基金1.9億元、醫保基金0.7億元。在人才工作方面，選擇石油化工、生物醫藥、食品加工、紡織服裝、冶金機械、新能源及現代服務業等產業的7家龍頭企業為基地，推進人才引進和培養示范基地建設，力爭新增博士后工作站1個、技師工作站1個，引進高層次人才70人，培養專業技術人才1300人、高技能人才180人。在人事制度改革方面，推行“合并招聘、高分先選”的模式，深入推進收入分配制度改革、規范公務員津貼補貼管理制度、完善事業單位績效工資制度和企業職工工資正常增長機制。在勞動維權方面，進一步規范勞動保障監察、勞動人事爭議調處、工傷認定程序，推行勞動合同制度，推進監察“兩網化”管理工作，推進工業園區、企業勞動爭議調解委員會建設，全力構筑和諧穩定的勞動關系。在平臺建設方面，建設縣級職業技術學校1處；以提高人社服務能力為重點，建設高標準人力資源市場1個、綜合業務檔案管理中心1處、規范化勞動人事爭議仲裁庭1個；以增強創業孵化能力為重點，加大大學生孵化基地建設力度，力爭年內通過省級驗收、建成省級大學生創業示范基地。