??? 德州新聞網訊（通訊員 孟慶義 田莉莉）近年來，臨邑縣食藥監管局始終將精神文明建設工作作為統領和推動食品藥品監管事業發展的“總抓手”，將文明創建與食品藥品監管各項工作有機結合，取得了精神文明建設與食品藥品監管工作的雙豐收，先后獲得“食安山東”品牌創建省級示范先進單位、省級文明單位、全市食品藥品監督管理先進集體等多項榮譽稱號。
??? 隊伍建設是精神文明建設之根本，該局以“三好兩優一評”為總抓手，狠抓干部隊伍建設,著力打造政治過硬、紀律嚴明、業務精湛的高素質隊伍。將“三好兩優一評”及其他各項紀律編印成冊，為廣大干部職工“立規矩”，細化考核辦法，使廣大干部職工自覺“守規矩”，“三好兩優一評”制度成為全縣食藥系統管理隊伍的有力保障。三好是指家庭表現好、單位表現好、社會表現好；兩優是指個人品質優、工作成績優；一評是指年終對干部職工“德、能、勤、績、廉”進行一輪總評，年底總評考核結果作為評先樹優的主要依據，約束和規范了全局干部職工的行為。該局還多次組織開展“學習宣傳《山東省行政執法監督條例》”、“全縣食品安全監管專項培訓”等主題培訓班，今年以來，累計培訓系統執法人員500余人次，進一步提升了隊伍整體素質和執法水平。
??? 該局建立了科學的議事制度和議事日程，對重大工作和重大項目都堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀，會議決定”。不斷探索科學的干部考核辦法，遵循公開、競爭、擇優的原則，組織開展中層干部競聘上崗活動，選拔和任用了一批有想法、有干勁的年輕中層干部，全局上下形成了良好的工作風氣和工作導向。
??? 該局將文明建設與優質服務密切結合，將文明創建融入日常監督管理，簡化行政審批流程，全面提升依法行政工作效能。引導食品藥品生產經營單位將文明、誠信、和諧理念貫穿于生產經營活動。在餐飲服務行業組織開展“明廚亮灶”、“尋找笑臉”等活動，推動企業誠信合法經營。對藥械經營企業實行信用等級分級管理、建立“紅黑名單”制度，完善藥械經營企業誠信體系建設，增強企業文明經營、誠信經營、守法經營意識。暢通網絡和電話等投訴渠道，建立健全問責制度，積極幫助群眾排憂解難。