德州新聞網訊（馬新杰）前不久，在德州融入京津冀協同發展推介會上，開發區精準對接，與國汽（北京）汽車輕量化技術研究院德州分院及實驗生產基地項目、首德科技園項目、化妝品專用有機硅材料生產項目3個高新技術項目簽約，隨之而來的還有十幾名國家級高級人才，實現招商引資與招才引智同步推進。

隨著轉型升級的壓力越來越大，政府與企業對于資金和人才的需求也越來越迫切。開發區作為德州打造協同發展示范區的排頭兵，一方面，主動融入，精準對接，不斷增強面向京津冀招商引資力度，另一方面，搭平臺，促服務，全力引進急需人才和創新創業團隊，提升資金、人才聚集度。

“開發區不斷加大招商引資的寬度和深度，在外招內引的同時，精準對接，全力做好招才引智工作，加強科、金、產、才聚集度。 ”開發區黨工委委員、管委會副主任王大山說。

近年來，開發區不斷建成中關村（德州）創業學院、齊魯技術產權交易市場、德州市科技成果轉化中心，德州市創新創業園，創夢空間等創新創業平臺，引進中科院技術成果轉化中心德州中心等科技中介機構 22家，完善保障功能，設立總額為 1.5億的若水天使投資基金，提供資金支撐；隨著獲批全國第四家“引智實驗區”，推薦獲評全市第一個齊魯友誼獎，開發區漸漸成長為全市的人才高地和示范區。

框架搭起來了，如何發力，向哪發力，成了開發區努力的方向。開發區全區總動員，從一把手到各個部門，都將招商引資與招才引智深度嵌入，在3個駐外辦事機構分別設立人才辦，加大對90余名招商人員和經濟主管部門工作人員的人才政策培訓，對人才工作的重視也終于結出碩果。

2015年，區內企業引進院士2名、博士以上高端人才31名；全區101個招商線索中有33個是人才項目，12個落地項目中5個是人才項目。

“從單純的‘招商引資’到現在的‘雙招雙引’，是思想認識的一次解放和提升。新常態下，我們把招才引智放到與招商引資同等重要的位置，目標就是用優質增量優化存量，實現轉型升級發展，加速融入京津冀協同發展戰略步伐。 ”開發區黨工委副書記管委會常務副主任趙明國說。