德州新聞網訊（何坤）“得知被舉報后，我覺得辛辛苦苦工作卻換來了這樣的結果，感到既失望又委屈。市紀委的同志及時查明情況，證明了我的清白，這讓我更加相信組織，也充滿了干事創業的勁頭。”日前，禹城市一名被誣告的基層干部激動地說。
2016年4月，該市某鄉鎮一名班子成員被舉報公款旅游。接到舉報后，禹城市紀委立即成立調查組進行深入調查。經查，當時該鎮開展了農村環境大整治集中活動，組織機關干部連續工作近20天沒有休息，所以整治結束后安排加班人員休息。該行為符合《公務員法》第七十六條規定，公務員在法定工作日之外加班的，應當予以相應的補休。而且調取該鎮賬目和走訪相關人員，發現外出旅游的費用全部由當事人自費，不存在公款旅游的問題。查明情況后，禹城市紀委及時向被舉報人及其單位通報了這一結果，并由該同志在機關干部全體大會上對被反映的公款旅游問題作出說明，消除誤解，避免造成不良影響。
禹城在加大監督執紀問責力度的同時，不斷強化“為擔當者擔當”的鮮明導向，為敢于擔當、敢于負責、敢為人先的干部撐腰，讓干部卸下思想包袱，有效保護黨員干部合法權益，營造良好政治生態。“良好政治生態環境的建立，需要加大對違法違紀行為的嚴肅查處。但是全面深化改革進入關鍵時期，各種深層次矛盾和利益關系的深度調整，一些不實信訪問題也產生。我們給敢于擔當者撐腰鼓勁，在全市形成了廣大干部愿干事、敢干事、能干事的良好氛圍。 ”禹城市委書記張安民說。
該市紀委在受理群眾來信來訪中，堅持實事求是的原則，做到不把問題調查清楚不結案，不讓一個腐敗分子漏網，更不讓一名清白干事的干部蒙冤。對于信訪線索，做到“事事有回聲、件件有著落”，對于受理的舉報線索，都派專門辦案人員，深入一線調查，對于情況屬實的及時給予處分；舉報與事實不相符的，及時為當事人作出說明，還當事人清白。 2015年以來，全市共立查違紀案件237件，給予黨政紀處分159人，同時，為12名黨員干部澄清不實信訪問題，還當事人清白。
禹城同時還推行以德治訪，打破就信訪抓信訪的思維定勢，按每月集中評、大事難事隨時評、突發事情現場評、家庭問題上門評的原則，采取熱點問題討論會、難點問題公決會等形式，破除以鬧牟利、以訪為生等不良現象。
此外，該市在加大腐敗懲治力度的同時，堅持把紀律和規矩挺在前面，把握和運用好執紀監督“四種形態”，突出抓早抓小，針對在信訪監督、紀律審查以及巡查中發現的苗頭性、傾向性問題，及時分類處理，通過約談、函詢、誡勉談話、組織處理等方式，防止因小錯釀成大錯。據統計，禹城市今年共開展函詢13次，開展誡勉談話3人，進一步營造了風清氣正、干事創業的良好發展環境。