??? 德州新聞網訊（通訊員王飛）?針對干部隊伍中存在的不善攻堅克難、習慣于做“太平官”“庸懶官”等“不敢為”問題，德城區近日制定出臺《改革創新干事創業容錯免責實施辦法》（以下簡稱《辦法》），旗幟鮮明地支持、保護、褒獎擔當者。
??? 《辦法》明確規定了干部在沒有違規違紀或情節輕微、沒有謀取私利、沒有造成重大損失或惡劣影響的前提下，因大膽履職、大力推進出現一定失誤或引發矛盾的；因缺乏經驗、先行先試出現一定失誤或未達到預期效果的，以及因主動攬責涉險、積極擔當作為出現一定失誤或受到非議的等10種情形，可以予以減責或免責。對于落實全面從嚴治黨責任不到位，發生生態環境損害事件、食藥安全事故、安全生產事故，群體性事件處置不力等情況，以及謀取私利、有禁不止、搞“形象工程”、在同一工作同一問題上重復出現失誤和問題的，不予容錯免責。
??? “制定該辦法的目的就是為了進一步激發干部改革創新、干事創業激情，支持和保護敢抓敢管、不謀私利的干部……一句話，就是為敢于擔當者擔當，為敢于負責者負責。”德城區紀委副書記郭立海說。